第210章 努力發展(第1/2 頁)

在成功應對了一系列挑戰後，里氏集團巴西分公司辰溪集團的發展逐漸步入正軌。然而，新的難題又擺在了李逸和莫鳴佐羅的面前。

由於市場競爭的加劇，原材料供應商開始坐地起價，這使得公司的生產成本急劇上升。

“這可不行，我們不能任由供應商擺佈。”李逸皺著眉頭說道。

莫鳴佐羅思索片刻後說：“我們得尋找新的可靠供應商，不能被他們牽制住。”

於是，採購部門開始四處尋找新的合作伙伴。但這個過程並不順利，新供應商的產品質量參差不齊，篩選合適的供應商成為了一項艱鉅的任務。

“這些供應商提供的樣品都不太符合我們的要求。”採購人員無奈地說道。

李逸鼓勵大家：“別灰心，繼續找，總會有合適的。”

經過一番努力，終於找到了幾家質量和價格都較為合適的供應商。但就在準備簽訂合同的時候，其中一家供應商突然反悔，提出了更高的條件。

“他們怎麼能這樣不講信用！”莫鳴佐羅氣憤地說道。

李逸冷靜地分析道：“可能是有其他競爭對手在從中作梗，我們先穩住其他供應商，再想辦法解決這家的問題。”

他們透過與供應商的多次談判和協商，最終解決了供應問題，穩定了生產成本。

然而，此時公司的一款主打產品被曝出存在質量缺陷，引起了客戶的大量投訴。

“這是個嚴重的問題，必須立刻召回產品，進行調查和改進。”李逸果斷地說道。

莫鳴佐羅帶領團隊迅速展開調查，發現是生產線上的一個環節出現了疏忽。

“加強質量監控，不能再出現這樣的低階錯誤。”莫鳴佐羅嚴厲地對生產部門說道。

公司立即召回了問題產品，並向客戶道歉，承諾改進後重新推出更好的產品。這一事件雖然暫時影響了公司的聲譽，但透過積極的應對措施，逐漸贏得了客戶的信任。

在解決產品質量問題的同時，公司的銷售渠道也出現了問題。一些主要的銷售渠道商因為利益分配問題，開始減少對里氏集團產品的推廣力度。

“我們得和渠道商重新談判，找到一個雙方都能接受的合作模式。”李逸說道。

莫鳴佐羅親自與渠道商進行了一輪又一輪的艱苦談判。

“大家都各讓一步，只有合作共贏，才能長久發展。”莫鳴佐羅努力說服著渠道商。

最終，與渠道商達成了新的合作協議，保住了重要的銷售渠道。

就在公司剛剛解決了這些問題，準備鬆一口氣的時候，巴西政府出臺了一系列新的環保政策，對里氏集團的生產環節提出了更高的要求。

“這意味著我們需要投入大量資金進行環保裝置的升級和改造。”財務人員擔憂地說道。

李逸堅定地說：“環保是大勢所趨，我們必須積極響應政府政策，進行改造。”

莫鳴佐羅組織相關部門制定了詳細的環保升級計劃，並監督實施。

在升級過程中，由於技術和施工等問題，進度一度滯後。

“按照這個速度，我們很難按時完成改造。”負責工程的人員說道。

莫鳴佐羅親自到現場督促，協調各方資源，加快進度。

經過努力，終於按時完成了環保升級，符合了政府的要求。

但此時，公司內部的人才流失問題又凸顯出來。一些核心員工被競爭對手高薪挖走，給公司的業務帶來了不小的衝擊。

“我們得想辦法留住人才，提高員工的福利待遇和職業發展空間。”李逸說道。

莫鳴佐羅制定了一系列的人才激勵政策，同時加強了公司的企業文化建設，增強員工的歸屬感