第109章 新成員(第1/2 頁)

第110章 新成員

周深用手對著自己旁邊的一個三十歲左右的長相普通的女人道：“巫總，這是我們公司的人事總監李燕，昨天上午才入職。”

巫雲點了點頭和李燕握手笑道：“李總監，歡迎加入拼夕夕！”

“巫總，請多關照！”

姓名：李燕

年齡：32

技能；識人精通；

團隊管理精通；

人際關係處理精通；

人事專業精通。

四個精通技能還是不錯了，做人事總監的能力足夠了。

周深又指著顏鳴旁邊的一個三十歲左右的男子說道：“巫總，這是沈浩，我們公司的策劃總監，以後的活動策劃創業策劃都由他負責。”

沈浩連忙走過來，握著巫雲的手躬身笑道：“巫總，我是沈浩，以後請多指教！”

姓名：沈浩

年齡：34

技能：銷售心理學大師級，

策劃精通，

管理精通。

又是一個不簡單的人物，巫雲想起這是之前讓獵頭推薦的人才，只是前兩天忙其他事情，就讓周深去面試的。

幾人寒暄了一會兒後，巫雲坐在了主位。

周深這時開口道：“巫總，這幾天我已經仔細研讀了您的計劃，相比您的計劃，我的之前的那些想法只能算是巨人面前的嬰幼兒，幼稚而可笑。”周深對巫雲能拿出完善的改良版拼夕夕計劃佩服得五體投地。

來應聘的時候，因為沒有和巫雲詳談關於電商方面的問題，周深一直以為巫雲只是拿著家裡大筆資金出來創業的公子哥。

讓周深大為震驚的是，面試那天中午回家後，他提前進入工作狀態，想了解下公司領導的中心思想，如果有什麼問題他也好提前做出報告勸一勸巫雲。

只是讓周深沒想的是，這分計劃完全貫徹了偉人農村包圍城市的發展戰略，和他之前的思考有相似的地方，但是這計劃更完善更連很多沒考慮到的細節和問題的處理都有提到。

當時他佩服中又帶著疑惑，看巫雲不想有這樣獨到的眼光和專業做出這樣一份計劃，如果說背後有一個專業團隊也可以理解，但是這樣的話，再招聘他也沒好大必要。

隨後周深一邊看計劃，一邊將心中的一些問題記錄和巫雲討論，最終讓他確定了，這份計劃就是巫雲一個人做出來的，這才讓他對巫雲和對新公司的歸屬感又強了幾分。

當時巫雲還在奇怪，周深的忠誠度怎麼莫名其妙的漲到了90，這讓他百思不得其解。

巫雲笑了笑，謙虛道：“周總，我也只是和趙括一樣，只會紙上談兵，具體實施和衝鋒陷陣的還是要靠周總你們。再說，我也是站在巨人肩膀上看風景，才有這樣的見識。”

周深以為巫雲說的家裡長輩的見識和教學才有如今的學識，也沒在這個問題上糾結，而是彙報道：“巫總，我們這兩天面試招了十幾個人，主要就是兩個前臺，還有先招聘了一些人事專員和技術人員，以及兩個文員。不過我準備組建一個綜合辦公室，來處理各項雜事。”

隨後周深又給巫雲講解了下對公司部門的劃分，主要分為研發部、人事部、策劃部、法務部、市場部、財務部、後勤部、綜合辦等部門。

巫雲問道：“剛剛我來的時候看到一群男女離開，看他們的樣子好像還認識一樣，他們怎麼樣？”

之前計劃的是今天早點一起來面試，結果被喝斷了片，也只能當個遲到的董事長，反正沒人說他。

透過巫雲的描述，周深想起剛剛面試過的幾個人，笑著說道：“巫總，這幾個人都是從同一個公司離職，至於原因就是原來的那家公司的制度不行，忍