第55節(第2/3 頁)

時能拿出來，永遠不缺。

他就不行了，每天只允許吃兩顆糖，沒有糖果的支配權，還得巴著妹妹。

人和人怎麼就這麼不一樣呢？

有一點小小的悲傷。

安憶情見他不接，有些奇怪，“小哥，你到底要不要呀？”

沒有不愛糖的孩子，尤其是現在的孩子。

安北海一把搶過糖果，衝她討好的笑，“要要要，謝謝妹妹，小五是個善良大方的小姑娘。”

兄妹倆也沒有了閒逛的心情，跑去車間找爸爸。

安學民忙的腳不沾地，什麼都要管，有什麼都來找他。

哪怕螺絲壞了，也叫他去換。

安憶情搖了搖頭，這樣不行啊。

事無鉅細，一手總攬，那還不把自己累死了。

他的定位一開始就錯了，他應該是管理者，要學會放權，劃給專人負責，而不是樣樣都要操心。

安學民正忙著指導員工幹活，看到自己的一雙兒女，沒空跟他們說話。

“小四，小五，你們出去玩吧，爸爸這裡太忙。”

安憶情看不下去了，“生產這一塊讓小姑負責，有什麼問題你找她就行了，爸爸，你是經營者，是管理者，是主掌一切的人，員工乾的不好就開除。”

財務和人事是由學校的人負責的，員工都是學校老師的家屬，本身就不怎麼好管理。

脆生生的聲音在室內響起，如一石激起千層浪。

一名員工看了過來，面色不悅，“小姑娘，你懂什麼，這是學校的校辦廠，我們是臨時工，你爸也只是一個臨時工，都是一樣的人，沒有資格對我們指手劃腳。”

這就是最大的矛盾。

為了避免麻煩，安家入股一事沒有擺在檯面上，對員工就沒有拘束力。

如果是個強勢有手腕的領導，能漸漸樹立起權威。

但安學民只是一個新手，什麼都在摸索階段，自然壓不住這些老油條。

“小五，出去玩吧。”

安玉挑也衝侄女使了個眼色，讓她別鬧騰，這些員工都是關係戶，難搞的不得了。

安憶情是個迎難而上的人，越是困難，她越感興趣。

“爸爸，你在廠裡的職務是什麼？”

安學民有些頭疼，一看女兒亮晶晶的眼睛，就知道她要搞事情。

但能怎麼辦呢？自已寵的女兒，咬著牙也要寵下去。

“廠長助理。”

說是廠長助理，其實是代理廠長，因為校長才是掛名廠長。

換句話說，他是廠裡最大的。

可是，他充當的是救火員的角色，哪裡有問題就搶在最前面。

安憶情一直沒有摻和此事，所以不知道她爸走歪了。

“爸爸，我年紀小什麼都不懂，跟我說說，廠長助理是幹什麼的？”

她不懂？安學民嘴角抽了抽。

職工們嫌安憶情煩，吵她們幹活了，紛紛抗議。

“你這孩子怎麼這麼煩？這是校辦厂部，不是小孩子玩耍的地方，你可別害你爸爸丟了這一份工作，二十八元一個月的工資呢。”

比她還多二塊錢，生氣。

安憶情撇了撇小嘴，這些都不服她爸嗎？

“我明白了，你在眼紅我爸的職務，你一定在想，他能當廠長助理，為什麼我不能？是吧？”

被一個孩子戳破心思，女人面紅耳赤，她自問是城鎮居民，見識廣，她男人還是年級教務組長，比起一個漁村出來的男人強上百倍。

偏偏，人家是管他們的，這讓人怎麼服氣？

她索性就挑破了此事，“不錯，不光是我，大家都這麼想。”