第27章 公司文化構建(第1/2 頁)

經過兩天的努力，全部人員簽約落定，招聘工作算是告一段落，張劍鋒將所有人聚在一起，讓大家熟悉熟悉，交流一下公司文化共識，付陵和秦春露到場主持。

“各位同事下午好！我叫秦春露，現任公司張副總的助理。下面有請張總講話，大家歡迎！”話音剛落，會議室響起陣陣掌聲。

“同事們大家好！我叫張劍鋒。很高興將來和大家一起共事，我呢，吳總給個副頭銜，大家也不必張總來張總去的叫，在座的有年齡比我大的可以叫我劍鋒。比我稍小的，不介意的跟付總一樣叫我鋒哥也行。我直管運營部和人事方面工作，大家以後有這方面的事可以找我。今天全員到齊，我就介紹一下人事安排，點到的站起來一下，給大家打個照面，方便今後合作。”

“工程部總監付陵付總。助理李恩悅”

“大家好！”

“工程部專案經理朱斌。施工馮乾、馬勇”

“大家好！”

“工程部銷售主管吳榮。”

“hello!”

“銷售員寧鈴、馬奇、閔修”.

“財務總監李敬才。助理隋敏”

“運營部王晨、史靜、王美、田蓉、李斌。”

“人事部助理沈思。”

介紹完人事任命，張劍鋒接著道。

“好啦，都介紹完了，大家請坐。鵬程歡迎大家！我和有些人一樣，第一次次給別人打工。希望我們的第一次都很美好，值得回憶。當然以後還會有很多第一次奉獻給大家。”

張劍鋒的話把現場氛圍調動起來，張劍鋒拿起一本宣傳冊接著道：“大家手裡都有本《員工手冊》我希望大家都能掌握，熟悉自己的工作崗位，做好自己的份內事，如果有多餘能力可以幫忙別人自然是歡迎的，但我不想看到隨意插手別人的工作，或幫倒忙。一個團隊講的是合作，因此我希望大家團結協作，努力上進，自我成長。鵬程將為你提供平臺和機會，只要你想成功，足夠努力。你將會出人頭地。”

張劍鋒在臺上講得激情澎湃手舞足蹈，臺下秦春露雙手環胸，手肘子撞了一下付陵說。

“看著到沒有，這傢伙認真起來的時候挺好哈。”

“何止挺好，那氣場……”付陵略思量一下，接著道：“三十多歲第一次出來工作，結合這表現，應該有些故事吧。”

“他？事故吧！”

“兩者兼而有之亦有可能。”付陵說完走了出去。

秦春露皺著秀眉回頭看看付陵離開的背影，又看看臺上的張劍鋒，略作思考道：“有點意思哈！”

“我們公司採用競聘制，只要你認為你比現任更適會坐那個位置，你都可以在崗位招聘時報名參加，哪怕是我這個位置都可以，只要你敢想敢做，一切皆有可能。來這裡工作不但要樣錢，還要掙得舒心，因此，我們不光是同事，還應該做朋友。我更希望大家積極學習，隨時迎接新的挑戰，因此我希望大家把你的職業規劃給我，在適當時機公司會給你歷練和成長的機會，只要你足夠優秀，你的前途會一片光明，跟公司一起鵬程萬里。我講完了，謝謝大家！”掌聲如浪潮般再次響起。

“現在有個事要和大家商量一下，作為公司文化元素的一部分。

我們的服裝需要統一，大家發表一下意見，看看對服飾的樣式顏色有什麼建議？”

“張總，我們專案組就不必了吧，我雖然領的是白領的薪水，可工作環境只允許我是個“黑領”啊，呵呵。”朱斌笑道。

“朱總說的也是現實問題，不過，等將來有條件了，我們也可以發放一些印有公司標誌的勞保用品或工裝麻，公司文化建設是鏽花工程，隨處都可以做的。還有小吳總，你們銷售方面也是公司門面，