第168章 創新趁年輕(第2/2 頁)

了人工智慧這個想法，然後再分頭去進行研究。因此，1956年也就成為了藍星人工智慧元年。幾十年後的今天，人工智慧已經在改變整個藍星世界。

當時參加達特茅斯會議的這幫人沒有一個超過30歲的，所以大家說人工智慧也是“男孩子的科學”。

當時提出這些想法，最後把人工智慧變成滾滾洪流的這些人年輕人，約翰·麥卡錫、馬文·閔斯基、赫伯特·西蒙都得到了“圖靈獎”這個電腦科學的最高獎。

華人得過圖靈獎的只有一個，就是姚啟志。他開始在燈塔國學習、工作，得了圖靈獎後來到華國水木大學，開了一個著名的“姚班”。出來的學生，很多公司搶著要，年薪都給500萬以上，最高的有一個公司給了1000萬的年薪。

至今，“人工智慧”、“基因工程”、“奈米技術”並稱為藍星世界上三大頂尖技術。

而李向東在時空戒指中發現的不少頂尖技術都和這三項科技有關係。至於能不能在這三項科技領域再創新再發展，要看什麼時候能夠吃透掌握這些技術。因為，技術越先進，要想再取得發展進步就更加困難。

毫無疑問，在這眾多影響因素之中，最為關鍵且至關重要的當屬人才了，而且還是那種具備創新能力的傑出人才。

畢竟，歷史已經證明，創新這項偉大事業必須依靠朝氣蓬勃、思維敏捷的年輕一代來推動前行。李向東也深知未來發展的道路上必須積極主動地去營造有利環境與良好氛圍，從而給予那些年齡不過二十幾歲、三十幾歲，乃至十幾歲的年輕人充足的機遇，使其得以充分施展才華，脫穎而出。

也正因如此，李向東才會下定決心要不遺餘力地大力支援各大高等院校裡的老師們以及莘莘學子們所開展的各類科研專案。因為在他看來，這些充滿激情與活力的師生群體正是那股能夠引領時代潮流、開創美好未來的強大力量源泉所在。