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你們到別的單位去，不一定有這麼完善的配備和安排。」這個還真的不是陸錦自誇，哪怕是比起他們省裡的大廠，他們單位的各項福利措施都是相當的完善的，廠子從創辦至今，哪怕是資金最困難的時候都沒有拖欠過員工的工資。

這些年村子裡開辦小學，還建立了醫院，員工的小孩讀書都是按照最低的學費標準繳費，員工看病能報銷百分之五十，每年廠子裡都往學校和醫院那邊補貼不少的錢進去。更別說過節有節禮、過年有年禮，半年有半年獎，年底有年終獎。

這放在任何的一家廠子都沒絕對沒有這麼好的學校和醫療配備，以及福利相關，這個陸錦敢保證。

「咱們現在只有三家廠子，說不定以後會有十家、百家，甚至更多的廠子和店鋪。我相信，以後咱們的廠子、咱們的門店能開到全國各地的每一個城市去，能開到你們的家鄉去，到時候你們再申請到新的廠子、新的店裡去工作，其實也是一樣的，只不過現在要稍微耐心的等一等。所以如果你們有想法，想要離開的，一定要好好的想好，你們去了別的地方，能不能比咱們單位好，因為你們一旦申請走了，你們的工作就會被別的人員頂替，到時候想回來就苦難了。我話到此，希望你們所有的人，都能三思而後行。」

「我贊同咱們廠長的話，如果有人想要離開的話，一定要想好了再做決定，你們到外面去，不一定能找到咱們這裡這麼好的單位工作。」張愷第一個站出來挺他們廠長。

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