第103章 自我吐槽(第2/2 頁)

實際，他們的工資已經超過他們上一份工作太多太多，最少的也有30%以上。

“截止到12月30日，……”

再念了一些資料，劉碧玉終於抬起頭，對王迪道：“老闆，目前公司的人事情況就是這樣，彙報完畢。”

“你們這是不是都私下溝透過？怎麼一連聽了四個，三個都是一個格式的？”

說著，王迪還看向一旁的李愛民，問道：“李愛民，你不會也是這個格式吧？”

“咳咳……”

正喝水的李愛民，突然被王迪問到，不由慌張地嗆到了嗓子，一連咳嗽了好幾聲，才有點尷尬地承認道：“是的，老闆，因為我們部門有些資料需要詢問沈雨珍部長，所以之前我們有過不少的溝通。”

“怪不得了。”

王迪嘀咕了一句，也不在這個細枝末節上深究，吩咐道：“那你就接著彙報吧。”

“好的。”

李愛民翻開他的本子，開始彙報到：

“截止12月30日，我們倉儲部門，已經在10個省市區的大學附近，建立了十個固定倉庫，購置了十輛運輸車。總投資527萬元。”

之前沈雨珍彙報中的33處房產，有10處就是這十個倉庫。

“截止12月30日，我們倉儲部門共完成包裝450萬套老版卡牌，100萬套新版卡牌。目前已包裝的老版卡牌尚餘110萬套，還有150萬套未包裝。另接收靈州16萬套老版卡牌。”

“截止12月30日，我們倉儲部門共接單356萬套老版卡牌，新版卡牌500副。”

“截止到12月30日，……”

李愛民接著又給王迪彙報了大量詳細的倉儲部門資料。

而這些資料有一些與沈雨珍他們彙報的財務、人事有不少重疊，就不在這裡贅述。

王迪也不是隻坐著幹聽，他一樣會拿筆，記下一些他所不知道的公司資料，一為留著未來審計之用，二也是為了心裡能有一個數。

如果一個老闆，連公司一些重要的運營資料都毫不知情，他又如何能夠制定精準的發展計劃？

事實上，未來很多矇眼狂奔，無序擴張，以致扯到蛋的破產公司，大都是因為公司負責人平常都不太關心公司的實際財務情況，有些更是天天在女人和賭桌之上留戀，又哪有心思去記這些枯燥的資料？

而往往，這些看似枯燥的資料，關鍵時候卻可以救整個公司一命。

所以，王迪聽得很認真，也記得很用心。

看起來，他一點不像老闆，倒像是一個愛記筆記的好好學生。