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分卷閱讀65(第1/2 頁)

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想到了……”

【橘園手打組製作 bbsjooyoo 歡迎來訪】

周格格看著趙小川:“你看吧,我們冒充趙新娟給你寫感謝信,可寫出了一座學校啊!”

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這個提議全票透過!

最後宋暖將方案報給於華鷹批示的時候,於老闆笑吟吟地一邊簽字一邊說:“其實當時你們給我看趙新娟寄來的感謝信時,我就一直琢磨著要為這些孩子做些什麼,你看,我們都想到一起去了,真可謂不是一家人不進一家門啊。”

宋暖進hy將近一年,這是於華鷹對她說的最長的一句話,直接把她劃撥到“一家人”的角色,讓她十分激動。

建設一所小規模的希望小學大約需要三十萬元,那麼這筆款項能建設七所,按照每所小學有一百五十名小學生計算,那麼可以澤被一千零五十個孩子。更可喜的是,於華鷹決定每年劃撥一筆固定款項,用於捐贈更多的希望小學,併為這些孩子購置書本、文具、體育活動設施等等。

一本簡單的書,成就了hy一項光榮的傳統,宋暖,功不可沒。所以,她成為了hy本年度的優秀員工,也是獲此殊榮的唯一一個新人。

後記

剛剛過完年,又一批實習生出現在公司大廳,每個人都有著年輕的面孔和閃亮的眼睛。

“瞧,又來了一群搶飯碗的。”有同事小聲說道。bbs.j o oyoo

宋暖和周格格對視了一眼,笑了。

附錄

新人入職指南

初入職場注意事項

走出校園,初入職場,除了珍惜這個得之不易的工作崗位之外,還要積極學習前輩的經驗,避免多走不必要的彎路,以下就是職場前輩根據自身經驗總結出來的26個注意事項,趕緊來學習一下吧。

第1招:注意自己的形象。第一印象良好,即使以後有表現不夠好的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象糟糕,即使後來做得再漂亮,別人對你的評價也不會太高。

第2招:做個有心人。比如主動為上司或其他同事做些輔助性工作,比如列印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識,還可從中掌握公司的業務情況和工作流程。你別小看這些努力,它會幫助你迅速得到大家的幫助和認同。

第3招:手上拿個東西。手拿檔案的人看起來像要去開會,手拿報紙的人則好像要上廁所,而兩手空空的人則會被以為要外出。所以若離開座位,便要有檔案在手。有需要的話,拿些檔案回家,上司一定以為你是一個以公司為重,不惜用私人時間處理公事的好員工。

第4招:嘴巴莫偷懶。要在最短的時間內記住每個同事的名字、職務。

第5招:保持辦公桌整潔,把電腦書、業務書和資料夾整齊地放在桌上,若辦公桌上什麼也沒有,反而會令人誤會你工作不夠勤奮。樣樣東西都井井有條,大家一定會認為你在其他方面也一樣是有條理的。

第6招:不要在電腦上打遊戲或聊天,即便休息時間,也不要瀏覽那些成人網站。設定電腦屏保也有講究,不要使用性感圖片或明星,可以有意地設定具激勵作用的座右銘。

第7招:列印紙的反面要再行利用,如果用過一面的紙不便於再用作列印或影印,可以簡單裝訂起來作草稿紙,不要隨意廢棄。這種節省辦公成本的做法,往往會得到老闆讚賞。

第8招:一次性紙杯往往只供客人使用,職員則用自己的水杯。作為新人,一定要注意這樣的小細節,不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。

第9招:有客人來訪,儘量不要領入工作區,一般請至專門的接待室或會議室。如果是私人朋友來訪,最好在休息時間接待,並且時間儘可能短。

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