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始要到車間跟老師傅學習加工製作工藝。但小黃在工作中認為自己的學歷比老師傅要高，所以對老師傅提出的一些加工建議總是不以為然，並且經常擅自做主改變工作流程。

點評：進入企業後，應該儘快放棄“精英意識”，以平常心看待工作、看待同事。要時刻問自己“你可以為團隊做什麼貢獻”，而不是總急於表現自己。另外，企業強調的是結果，誰能出成績誰就是好樣的。這與你的學歷和來自什麼學校無關。你要知道，越是名牌院校的學生，企業寄予的期望就越高，一旦達不到他們的預期，你帶給企業的失望就會很大。

問題五：散佈小道訊息

案例：小陳剛進一個企業，總是害怕不清楚單位的人際關係而無意中觸雷影響自己的前途，於是特別熱衷蒐集小道訊息。有一天跟同事聊天，得意洋洋地說，“你知道嗎！人事部的張經理是老闆的小老婆。”同事警告小陳不要瞎說，但小陳並沒有吸取教訓，在又一次的傳話裡，小陳說某人偷竊了公司的財產，在查無實據的情況下，公司開除了小陳。

點評：大學生們習慣性地想到什麼說什麼，很少認真地去想一想所說的話是否確實合理。尤其對一些小道訊息，最是熱衷，卻不知道，小道訊息很有可能是某些人故意放出來的，如果你跟著繼續放風，像小陳這樣，實際上等於是被人利用充當了一次工具，不但害人而且害自己。此外，亂嚼舌頭的人在企業裡是不可能受到重用的，因為，沒有辦法保證一個亂嚼舌頭的人會嚴守企業秘密。

實習生的三條出路

作為一個實習生，究竟要在實習過程中獲得什麼，怎麼才能把握實習機會為自己求職增加砝碼？三個不同的實習案例或許能給正在準備實習的學生們一點啟發。要記住，實習的目的並不是為了在這家公司就職，而是增加自己求職的砝碼。

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出路1：其他單位頻頻招手

案例：實習為我求職增加了機會

人物：zita

專業：企業管理

實習崗位：某500強企業行政助理

我的專業是企業管理，大三那年暑假，我沒有去導師公司做專案，決定自己找實習單位。後來看到網上某500強企業招聘實習生，就去試了試，沒想到被錄取了。

我的職能是行政助理，過去的三個星期，我一直努力適應新角色，儘量做好每什事。在實習中，我第一次學著給人列印、影印、發傳真、訂機票和酒店。對我來說，每一次實習我都很認真地從