第48章 重逢(第3/4 頁)

林悅和曉妍見狀，分別找他們談心。“你們都是為了診所的發展好，為什麼不能心平氣和地商量呢？”

經過冷靜思考，耀東和萌萌意識到了自己的衝動。他們坐下來，重新探討解決方案，最終達成了共識。

在解決了資源分配的問題後，診所迎來了新的發展機遇。但與此同時，競爭對手也開始在附近開設新的醫療機構，試圖搶佔市場份額。

耀東和萌萌帶領團隊，一方面提升服務質量，另一方面開展宣傳活動，擴大診所的影響力。然而，競爭對手使出了一些不正當的手段，散佈謠言，抹黑診所的聲譽。

“這太過分了，我們必須反擊！”萌萌氣憤地說道。

耀東卻保持著冷靜，“我們要用事實說話，讓患者自己做出判斷。”

他們組織了患者開放日，邀請大家參觀診所的新裝置和治療過程，展示診所的實力和誠信。同時，積極與媒體合作，澄清謠言。

在這個過程中，萌萌發揮了她善於溝通的優勢，與患者和媒體建立了良好的關係。而耀東則憑藉著專業知識，解答了大家的疑問。

經過努力，診所的聲譽不僅沒有受到損害，反而吸引了更多的患者。但隨著業務的繁忙，耀東和萌萌陪伴家人的時間越來越少。

“爸爸媽媽，你們什麼時候能陪我出去玩？”他們的孩子委屈地問道。

耀東和萌萌看著孩子的眼神，心中充滿了愧疚。

“這個週末，我們一定帶你去。”萌萌承諾道。

然而，到了週末，診所突然來了一位緊急患者，耀東不得不放棄陪伴孩子的計劃。萌萌雖然理解，但心中還是有些失落。

“這樣下去不是辦法，我們得平衡好工作和家庭。”萌萌說道。

耀東點了點頭，“你說得對，我們得想想辦法。”

他們決定調整工作安排，合理分配時間，儘量多陪伴家人。但這也意味著他們需要更加高效地完成工作。

在一次外出培訓的機會中，耀東和萌萌結識了一位行業內的資深專家。專家的一番話讓他們深受啟發。

“醫療事業不僅僅是治病救人，更是一種社會責任。你們要學會在工作中找到平衡，才能走得更遠。”

回到診所後，耀東和萌萌對未來的發展有了新的規劃。他們決定不僅僅關注患者的身體疾病，還要關注他們的心理健康和生活質量。

為了實現這個目標，他們組織了一系列的健康講座和社群活動，普及醫療知識，提高村民的健康意識。萌萌還專門成立了一個患者關懷小組，定期回訪患者，瞭解他們的康復情況和生活需求。

但在這個過程中，他們也遇到了一些困難。比如，部分村民對心理健康的重要性認識不足，認為這是無病呻吟；還有一些活動因為資金和人力的限制，無法達到預期的效果。

“別灰心，這需要一個過程，我們慢慢改變他們的觀念。”耀東鼓勵萌萌。

在不斷的努力下，村民們對健康的認識逐漸提高，診所的服務也得到了更廣泛的認可。然而，就在這時，萌萌卻接到了一個來自城市的工作邀請。

這份工作待遇優厚，發展前景廣闊，但需要她離開鄉村。萌萌陷入了兩難的境地。

“耀東，我不知道該怎麼選擇。”萌萌說道。

耀東沉默了片刻，然後說道：“這是個難得的機會，你應該去追求自己的夢想。”

萌萌驚訝地看著耀東，“那你和孩子怎麼辦？”

耀東握住萌萌的手，“別擔心，我們會支援你的。”

儘管心中充滿了不捨，萌萌還是決定接受這份工作。在她離開的那一天，耀東和孩子前來送行。

“記得常回來看看。”耀東說道，眼