第128章 適應法規，恢復正常(第2/2 頁)

來信譽良好，這次只是暫時遇到困難，希望銀行能給予支援。”李逸向銀行負責人解釋道。

同時，李予和雲澈積極尋找潛在的投資者，向他們展示公司的發展前景和潛力。

在他們的努力下，銀行同意了延期還款，也有投資者表示了興趣。

正當公司以為危機即將過去的時候，公司的核心技術團隊被競爭對手挖角，技術研發陷入停滯。

“李總，這可怎麼辦？核心技術人員走了，我們的專案都沒法推進了。”研發主管焦急地說道。

李逸安慰道：“彆著急，我們馬上啟動應急預案，從內部選拔優秀人才，同時高薪聘請外部專家。”

李予和雲澈也加入到技術研發中，與大家一起攻克難關。

經過日夜奮戰，終於克服了技術難題，專案得以繼續推進。

但這時，公司又遭遇了一場嚴重的公關危機。一篇關於公司產品質量問題的不實報道在網路上迅速傳播，引起了公眾的恐慌和質疑。

“李總，這篇報道完全是胡說八道，我們必須儘快澄清事實。”公關主管說道。

李逸立即組織公關團隊，釋出權威宣告，邀請第三方檢測機構進行檢測，同時透過媒體和社交平臺進行正面宣傳。

李予和雲澈也發動員工和合作夥伴，在網路上發聲支援公司，終於逐漸平息了這場公關危機。

在經歷了這麼多的風風雨雨後，公司的員工們都感到身心疲憊。

“李總，大家都太累了，士氣很低落。”一位老員工說道。

李逸決定組織一次全員大會，為大家加油鼓勁。

“同志們，我們一路走來，經歷了無數的困難和挑戰，但我們都挺過來了。只要我們團結一心，沒有什麼能夠打敗我們。”李逸慷慨激昂地說道。

李予和雲澈也紛紛發言，分享自己的經歷和感受，鼓勵大家不要放棄。

在他們的激勵下，員工們重新振作起來，充滿了鬥志。

然而，新的挑戰又擺在了他們面前。政府出臺了一系列新的行業法規，對公司的業務產生了重大影響。

“李總，這些法規對我們的限制很多，我們很多業務可能都要調整。”法務主管說道。

李逸帶領團隊認真研究法規，積極調整業務策略，以適應新的政策環境。

在這個過程中，他們又遇到了各種困難和阻力，但他們始終沒有放棄，不斷尋找解決問題的方法。

經過艱苦的努力，公司終於成功適應了新的法規要求，業務逐漸恢復正常。

就在這時，李逸收到了一封神秘的郵件，郵件中提到公司內部存在著一個巨大的隱患，如果不及時解決，將會給公司帶來滅頂之災……