第174章 里氏新徵程(第1/4 頁)

海外幾大分公司在經歷了重重困難和挑戰後，里氏集團化公司雖然逐漸恢復了元氣，但前方的道路依然充滿了未知和變數。

李逸和林曉深知，要想讓公司持續發展，必須不斷尋找新的增長點。此時，新興市場的崛起引起了他們的關注。

“這些新興市場潛力巨大，我們不能錯過這個機會。”李逸在高層會議上說道。

林曉點頭表示贊同：“但進入新興市場需要深入瞭解當地的文化、消費習慣和政策法規，這可不是一件容易的事。”

里氏公司成立了專門的市場調研團隊，深入研究新興市場的情況。然而，在調研過程中，他們發現當地已經存在一些根基深厚的本土企業，競爭十分激烈。

“這些本土企業對市場的熟悉程度遠超我們，要想立足，必須拿出獨特的競爭優勢。”負責調研的人員向李逸和林曉彙報。

李逸思考片刻後說道：“我們要充分發揮里氏公司的技術和品牌優勢，同時結合當地市場的特點，開發定製化的產品和服務。”

經過精心籌備，里氏公司終於在新興市場推出了一系列具有針對性的產品。但市場的反應卻不如預期，銷售業績不佳。

“為什麼我們的產品不受歡迎？”林曉焦急地問道。

李逸帶領團隊深入市場一線，與消費者直接交流。原來，產品的宣傳和推廣沒有貼合當地的文化和價值觀。

“立即調整宣傳策略，讓我們的產品更能引起當地消費者的共鳴。”李逸果斷下令。

在改進宣傳策略的同時，里氏公司還加強了與當地經銷商的合作，拓展銷售渠道。經過努力，產品逐漸得到了市場的認可，銷售業績開始穩步上升。

然而，就在里氏公司在新興市場逐漸站穩腳跟時，行業內出現了一種顛覆性的新技術。

“這種新技術可能會改變整個行業的格局，如果我們不能及時跟上，將面臨被淘汰的風險。”技術部門的負責人憂心忡忡地說道。

李逸和林曉決定投入大量資源進行新技術的研發。但研發過程充滿了困難，技術難題一個接一個。

“這比我們想象的要難得多，但我們不能放棄。”林曉鼓勵研發團隊。

經過無數個日夜的攻關，里氏公司終於在新技術上取得了突破，推出了具有競爭力的新產品。

但此時，市場上出現了一些模仿里氏公司產品的山寨貨，以低價衝擊市場。

“這些山寨產品嚴重損害了我們的品牌形象，必須採取措施打擊。”林曉憤怒地說道。

里氏公司一方面加強智慧財產權保護，透過法律手段打擊山寨產品；另一方面，進一步提升產品質量和服務，讓消費者能夠清晰地辨別正品和山寨貨。

在解決山寨問題的同時，里氏公司的供應鏈又出現了問題。由於原材料供應商的突發狀況，導致原材料供應短缺，生產受到嚴重影響。

“趕緊尋找新的供應商，不能讓生產停滯。”李逸緊急部署。

經過多方努力，里氏公司找到了可靠的新供應商，解決了原材料供應問題。

隨著業務的不斷拓展，里氏公司的人才需求日益緊迫。

“我們需要大量的高素質人才來支撐公司的發展。”人力資源部門向李逸和林曉彙報。

里氏公司加大了招聘和培訓力度，同時完善了員工激勵機制，吸引和留住了一大批優秀人才。

在人才的支撐下，里氏公司不斷推出創新產品，市場份額持續擴大。但與此同時，公司的管理體系開始顯得有些滯後。

“我們的管理效率跟不上公司的發展速度，必須進行最佳化和改革。”李逸說道。

里氏公司引入了先進的管理理念和資訊化系統，對組織架構