第160章 李明的才能(第1/2 頁)

李明的華明公司在經歷了種種風雨和挑戰後，依舊穩步前行。隨著市場的不斷變化和技術的持續更新，新的機遇和難題也接踵而至。

在數字化貿易平臺取得初步成效後，李明開始關注人工智慧在海外貿易中的應用。他深知，這將是提升公司運營效率和競爭力的關鍵。

“我們要引入人工智慧技術，實現智慧化的客戶服務和市場預測。”李明在公司高層會議上提出了這一想法。

然而，技術的引入並非一帆風順。公司內部對於人工智慧的瞭解有限，技術團隊需要大量的培訓和學習。

“這新技術太難掌握了，我們得花不少時間來適應。”技術人員小張抱怨道。

李明鼓勵大家：“這是一個必經的過程，只要我們克服了，就能迎來新的發展。”

經過一段時間的努力，華明公司成功地將人工智慧應用到了客戶服務中，能夠更快速準確地回答客戶的問題，大大提高了客戶滿意度。

但就在這時，市場上出現了一種新型的電子產品，對華明公司的傳統產品構成了巨大的威脅。

“這新產品功能太強大了，如果我們不跟上，市場份額會被搶走很多。”市場經理小王焦急地說道。

李明決定立即組織研發團隊進行新產品的開發。

“大家加班加點，一定要儘快推出我們的競品。”李明給團隊下達了死命令。

在研發的過程中，資金投入不斷增加，公司的財務壓力逐漸增大。

“李總，再這樣下去，資金鍊可能會出問題。”財務經理王青提醒道。

李明咬咬牙：“關鍵時刻，不能退縮，我們去尋找外部投資。”

經過多方努力，華明公司成功獲得了一筆重要的投資，解決了資金難題。

新產品終於研發成功並推向市場，獲得了不錯的反響。但新的問題又出現了，由於生產規模的迅速擴大，質量把控出現了漏洞。

“一些客戶反映我們的新產品有質量問題，這可不得了。”售後經理著急地向李明彙報。

李明立刻下令：“全面檢查產品，召回有問題的批次，絕不能讓質量問題影響我們的品牌形象。”

公司上下緊急行動起來，加強了質量檢測環節，重新贏得了客戶的信任。

在拓展海外市場的過程中，華明公司遭遇了當地競爭對手的惡意攻擊。

“他們在網上散佈謠言，說我們的產品有安全隱患。”公關經理氣憤地說道。

李明冷靜應對：“馬上釋出澄清宣告，同時收集證據，準備起訴他們。”

透過法律手段，華明公司維護了自己的聲譽，並讓競爭對手受到了應有的懲罰。

隨著公司的發展，人才短缺的問題日益突出。尤其是高階的管理和技術人才，很難從外部招聘到合適的。

“李總，我們得自己培養人才，建立人才儲備庫。”人力資源經理老張建議道。

李明採納了這個建議，公司與高校合作，開展培訓專案，為公司培養了一批優秀的後備人才。

然而，在一個重要的海外專案中，由於文化差異和溝通不暢，與合作伙伴產生了嚴重的分歧。

“他們的想法和我們完全不一樣，這專案還怎麼進行？”專案負責人李予無奈地說道。

李明親自飛到當地，與合作伙伴進行了深入的交流和協商。

“我們要互相理解，找到雙方的共同利益點。”經過艱苦的談判，最終達成了妥協，專案得以繼續推進。

在海外市場，政策法規的變化也給華明公司帶來了不少麻煩。

“這個國家突然調整了稅收政策，對我們的利潤影響很大。”王青拿著報表說道。

李明