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第12章 家族困局(第1/3 頁)

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靈幻蒼穹 第十二章:家族困局

蘇然望著父親那滿是憂慮與疲憊的面容,心中一陣刺痛。他深知,家族內部的矛盾猶如一顆毒瘤,若不盡快切除,家族必將陷入萬劫不復之地。

蘇然首先決定與大長老和三長老分別進行深入的交談,試圖探尋他們矛盾的根源。他來到大長老的居所,恭敬地行禮後,便直入主題:“大長老,家族如今內憂外患,您與三長老的矛盾已讓家族子弟們人心惶惶,還望您能告知孫兒,這一切究竟是為何?”

大長老冷哼一聲,說道:“然兒,你可知這家族資源有限,三長老卻總是偏袒他那一脈的子弟,在資源分配上多有不公。像那靈晶礦脈的開採權,本應按照各脈子弟的功績與潛力分配,可他卻私自將大部分開採權給了自己的親信子弟,這讓我等如何能服?”

蘇然心中一沉,他明白資源分配在家族中向來是敏感之事,稍有不慎便會引發紛爭。他又來到三長老處,三長老見到蘇然,臉上露出一絲欣慰:“然兒,你終於回來了。你可知大長老他獨斷專行,在子弟培養上,他堅持將家族中最優秀的導師都分配到他那脈的子弟身邊,而我脈的有潛力的孩子卻得不到良好的教導,長此以往,家族的未來堪憂啊。”

蘇然聽後,意識到這矛盾並非一朝一夕形成,且雙方都有自己的苦衷與訴求。他深知,簡單的勸說難以化解這根深蒂固的矛盾,必須找到一個讓雙方都能接受的解決方案。

蘇然開始在家族中秘密調查各脈子弟的情況,他查閱家族資料,發現大長老一脈雖然在資源分配上佔優,但在子弟的修煉成果轉化率上卻不盡如人意;而三長老脈的子弟雖然資源相對較少,卻有不少刻苦努力且天賦不錯的孩子被埋沒。

他決定召集家族中各脈有威望的長輩以及一些中立的家族執事,共同商討一個新的資源分配與子弟培養方案。在商討會上,蘇然提出了自己的想法:“各位長輩,我以為家族資源應重新分配,不再單純以脈別為依據,而是根據子弟的修煉天賦、努力程度以及對家族的貢獻來劃分。對於子弟培養,我們應建立一個公平競爭的機制,家族設立專門的考核,所有子弟均可參加,根據考核成績分配導師與修煉資源。”

然而,這一方案剛提出,便遭到了大長老和三長老的反對。大長老認為這會打破家族多年的傳統,且可能導致一些脈系的資源急劇減少,影響家族的穩定;三長老則擔心考核過程中會出現不公平現象,自己脈系的子弟仍會受到打壓。

蘇然早有準備,他拿出自己整理的家族子弟詳細資料,說道:“各位長輩,傳統固然重要,但如今家族面臨危機,若不改革,只能走向衰敗。這資料顯示,我們家族有許多有潛力的子弟被舊制度所束縛,若給予他們機會,他們必將為家族帶來更大的榮耀。至於公平性,考核將由家族中德高望重且公正無私的長輩以及各脈代表共同監督,確保萬無一失。”

儘管蘇然苦口婆心,但大長老和三長老仍然僵持不下。此時,家族中的一些年輕子弟聽聞了蘇然的改革方案,紛紛表示支援。他們聯名上書,希望家族能夠進行變革,給他們一個公平競爭的機會。這股年輕力量的崛起,讓一些原本持觀望態度的長輩也開始動搖。

蘇然趁熱打鐵,他提出先進行一次小規模的試點考核,以驗證方案的可行性。在試點考核中,家族子弟們踴躍參加,許多原本被忽視的子弟脫穎而出,展現出了驚人的天賦與潛力。這一結果讓大長老和三長老都大為震驚。

經過這次試點,大長老和三長老的態度開始有所緩和。蘇然抓住機會,再次與他們單獨交談。他對大長老說:“大長老,您看這試點考核中,不少以往資源較少脈系的子弟表現出色,若給予他們更多資源,他們必將為家族創造更多價值,這也是為家族的長遠利益

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人在亂世,我有造化珠
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