第96章 趙建鵬受村民指責(第2/2 頁)

況。既然油坊的其他人都額外給工資，肯定也少不了自己那份。

陸陸續續來了幾個村裡幹活口碑好的漢子，10個人到齊了，趙茹怡帶著他們來到廣場上。

其中兩個人被安排將來趕車，其餘8個人分成兩個組，每個組一臺機器，明天由大王技術人員一起培訓，養護和榨油。

這樣她還缺幾個銷售人員，這些人她想在初高中的小組中去找。

所有人的工資待遇都沒有提，只安排了大家都工作時間，不是她不想提工資，而是村裡沒定下來。她也不好自己就定了。

有說給按工分的，有說給分油就行。而她還是願意直接給錢，簡單粗暴。

好在大家也沒人來問這個問題，反而讓她又高看了這個時代的人。

油坊的工作如火如荼的進行著，第一天講解機器原理，注意事項。

保養維護，第二天開始榨油，整個出油的過程，讓在場的眾人激動地歡呼起來。

大王技術員講解地十分詳細，“我們在整個機器工作的過程中，一定要隨時看著機器的溫度，過高時，要讓機器停下來休息一下，溫度降下來後再繼續工作。”

趙茹怡放學後，來到這裡聽到了這句話。

看到大家都拿著本子記著，聽的專心。她走了出去，找周林生。

“主任，村裡商量好了這些人的待遇了嗎？”趙茹怡關心地問，她要讓這些人看到收入目標，安心工作。

周林生撓撓頭，“茹怡還是你來定吧，村裡沒有統一意見。”

那是沒統一意見，根本就是眼紅能在油坊工作。

感覺他們掙的多了，心裡更不平衡。所以都想壓低給這些人的支出。

“好，那既然村裡沒有統一，那就按照甲方給的意見出。所有人前三個月每個月15塊，之後漲到20塊。再往後具體的崗位，具體調整。目前就按照這個去執行。”

趙茹怡已經想好了，後面還要安排競爭崗位，按照她曾經的企業去做。

這時，廣場外，出現了一陣鬧哄哄的聲音。

周玉萍快步跑進來，對著兩人說：“快去看看吧！打起來了。”

沒聽明白的兩人也顧不上仔細問了，匆匆跑了出去。

只見人群中已經被分開了兩個人，一個是懶漢張勝，一個是趙建鵬。

兩人臉上都掛了彩，衣服也撕破了。

周林生上前問：“這是怎麼回事？”

張勝用手擦了擦鼻子上的血，氣惱的指著對面的趙建鵬說：“那小子太沒教養，竟然毆打長輩。主任你得管管！”

趙建鵬氣惱的滿臉通紅，吶吶了幾聲，也沒說出什麼有利自己的話來。