＃＃＃第149章 後勤工作的新挑戰 － 成本控制(第2/2 頁)

量。還有，食材的儲存和使用也得規範起來，儘量減少損耗。”

老王連忙點頭：“章主任，您說得對，我這就去調整採購和儲存的流程，保證把損耗降到最低。”

在廠裡的生產車間，工人們也在議論著後勤成本上漲的事兒。

工人小趙對同事小張說：“聽說後勤成本漲了，這會不會影響到咱們的福利呀？”

小張聳了聳肩：“誰知道呢，不過要是後勤部門能把成本控制住，說不定還能給咱們提升點福利呢。”

隨著對成本結構的進一步分析，章雷霆又發現人力資源配置方面也存在一些可以最佳化的地方。有些崗位的工作量不飽和，而有些崗位卻忙得不可開交，導致人力成本沒有得到最有效的利用。

章雷霆決定對後勤部門的崗位進行一次全面梳理，重新評估每個崗位的工作量和職責，合理調配人力資源。

他召集了後勤部門的所有員工開會，在會上，章雷霆詳細說明了目前面臨的成本控制挑戰以及接下來要採取的措施。

章雷霆站起身來，目光堅定地看著大家：“同志們，現在後勤成本上漲給我們帶來了很大的壓力，但我相信，只要我們齊心協力，從各個環節入手，一定能夠成功控制住成本。接下來，我們會對崗位進行梳理調整，希望大家能夠理解和配合。”

員工們紛紛表示支援，畢竟大家都知道，只有廠裡效益好了，自己的日子才會更好過。

在四合院，易中海見章雷霆他們為了成本控制忙得不可開交，心裡又打起了小算盤。他想著，要是能在這事兒上挑出點兒毛病，說不定還能在廠裡領導面前說上幾句壞話，損損章雷霆的形象呢。

於是，易中海開始在院子裡有意無意地和鄰居們聊起後勤成本的事兒，還故意誇大其詞地說：“你們知道嗎？這後勤成本漲得呀，廠裡都快負擔不起了，也不知道章雷霆他們能不能搞定，要是搞不定，咱們廠裡可就麻煩咯。”

有些不明就裡的鄰居聽了，心裡也泛起了嘀咕。

但閻埠貴卻在一旁冷笑著對易中海說：“老易，你就別在這兒瞎操心了，人家章雷霆自有辦法，你就別想著看人家笑話了。”

易中海瞪了閻埠貴一眼：“我這是為廠裡著想，你懂什麼！”

經過一段時間的努力，章雷霆透過最佳化採購渠道，與一些更有價效比的供應商達成了合作協議，成功降低了物資採購成本。同時，透過合理配置人力資源，提高了工作效率，也減少了人力成本的支出。

看著逐漸下降的成本資料，章雷霆臉上終於露出了欣慰的笑容。

劉扶搖也高興地說：“雷霆，這下可好了，成本控制住了，咱們後勤部門又能更好地為廠裡服務啦。”

章雷霆點頭贊同：“是啊，不過這也多虧了大家的共同努力。接下來，我們就可以把節省下來的部分資金用於員工培訓和福利提升了。”

這天傍晚，章雷霆和劉扶搖在四合院的院子裡散步。

章雷霆感慨地說：“扶搖，這次成本控制的挑戰可真不小，不過好在我們都挺過來了。”

劉扶搖微笑著回應：“是啊，只要我們一起面對，任何困難都不是問題。你說，接下來我們又該為廠裡做些什麼呢？”

章雷霆思索片刻後說：“我覺得我們可以繼續在後勤工作的精細化管理上下功夫，不斷提升服務質量，讓廠裡的生產經營更加順暢。”

劉扶搖點頭表示贊同：“嗯，我相信我們一定能做到的。”