＃第29章 應對危機(第1/2 頁)

章雷霆在化解了後勤改革被惡意攻擊的信任危機後，深知不能掉以輕心，必須主動出擊，以鞏固改革成果並徹底解決潛在的威脅。而四合院的複雜局勢，也在悄然影響著廠裡眾人的心態與行為。

在廠裡，章雷霆首先找到了一直支援他改革的技術科趙科長。趙科長為人正直，且在技術領域頗有威望。章雷霆誠懇地說：“趙科長，這次改革能挺過來，多虧了您和其他支援的部門。但我知道，那些反對者不會善罷甘休，我想進一步收集一些資料和案例，來向大家更清晰地展示改革的好處，您這邊能給我提供一些技術方面的資料支援嗎？”

趙科長爽快地答應道：“小章啊，你放心。我一直都看好你的改革，這對咱們廠的長遠發展是非常有利的。我這就安排人整理相關技術資料，尤其是新裝置在新系統管理下的執行效率提升情況，肯定能讓那些人閉嘴。”

接著，章雷霆又來到了生產車間。車間主任老鄭是個經驗豐富但有些保守的人，之前對改革也有過疑慮。章雷霆找到他，耐心地解釋道：“鄭主任，我知道您擔心改革會影響生產進度，但實際上，透過這段時間的實踐，後勤保障更加及時高效，為生產節省了不少時間和成本。您看，之前因為物資調配不及時，咱們車間經常停工待料，現在這種情況是不是很少發生了？”

老鄭點了點頭，說：“小章，你說得有道理。我也看到了一些變化，但新流程下，工人對一些裝置操作規範還不太熟悉，這方面你得想辦法解決。”

章雷霆連忙說道：“鄭主任，您放心。我已經安排了培訓計劃，會盡快讓工人們熟練掌握的。也希望您能在車間裡多給大家鼓鼓勁，支援改革。”

老鄭笑了笑說：“行，只要對生產有好處，我肯定支援。”

而在四合院，閻埠貴和賈家的小動作不斷。他們拉攏了一些對現狀不滿的鄰居，其中有個叫馮瘸子的，平時就愛佔點小便宜，又好挑撥是非。閻埠貴對他說：“馮瘸子，你看現在這院子裡，章雷霆和劉扶搖在廠裡春風得意，回來還想當好人調解矛盾，咱不能讓他們太得意了。咱們得聯合起來，給他們找點麻煩。”

馮瘸子眼睛一轉，說：“閻爺，您說咋整？我聽您的。”

閻埠貴說：“咱們先在院子裡散佈謠言，說他們在廠裡的改革都是為了自己撈好處，根本不是為了大家。然後再找機會在廠裡給他們使絆子。”

馮瘸子有些猶豫地說：“閻爺，這在廠裡使絆子，萬一被發現了，可不好收場啊。”

閻埠貴不屑地哼了一聲：“你怕什麼？咱們做得隱蔽點，不會有人知道的。”

劉扶搖在自己的工作崗位上也沒閒著，她利用自己的人脈關係，在廠裡收集一些關於改革對員工福利提升的案例。她找到一位老員工李大姐，李大姐在廠裡工作多年，很受大家尊重。劉扶搖問道：“李大姐，您在廠裡這麼久了，您覺得這次後勤改革對大家的工作和生活有什麼影響嗎？”

李大姐笑著說：“小劉啊，我覺得這改革挺好的。以前食堂的飯菜種類少，現在豐富多了，而且工作環境也改善了不少，這都是後勤改革帶來的好處啊。”

劉扶搖高興地說：“李大姐，您能這麼說太好了。我想把這些例子整理出來，讓更多人瞭解改革的積極意義。”

李大姐點頭道：“應該的，這是好事，我支援你。”

章雷霆在收集資料的過程中，發現了一些賬目上的小問題。原來是之前反對改革的財務科老張，在賬目處理上做了些手腳，試圖誤導大家以為改革導致了財務混亂。章雷霆找到老張，嚴肅地說：“老張，我知道你一直反對改革，但你用這種不正當的手段來誣陷，是不對的。我已經把所有的賬目都重新核對了一遍，你的小動作是瞞不住的。”