第294章 唯一受益方(第2/3 頁)

更重要的任務是從天工傳媒挖掘人才，讓無線電視臺重新站起來。

邵大亨暗自琢磨，假如透過吸引這些人才能夠讓無線電視臺重新壓過亞洲電視臺，不僅可以讓他們不再輕視自己，也許還能促使天工傳媒改變戰略首先去對抗嘉禾。到那時，他便可以在一旁安心觀戰了！

對於邵大亨悄悄計劃挖人才，並試圖將壓力轉移到嘉禾上的想法，天工港島娛樂傳媒集團的董事長何瑾瑜卻渾然不覺。此時的何瑾瑜每天都忙得不可開交，根本沒有時間考慮這些問題。

即使知道了邵大亨的想法，何瑾瑜恐怕也不會在意。因為他深知，儘管父親何雨柱安排過來的人確實是人才，但對於整個天工傳媒集團來說，父親的各種創新才是核心要素。即便這些人才被挖走也無可厚非。實際上，這類人才在內地大有人在，只要發出招聘啟事，大量優秀人士就會蜂擁而來。

此外，實際上何瑾瑜並不擔憂父親派到港島工作的人才會被別人挖走，原因有兩點：一是因為集團給予他們的待遇十分優厚；二是因為這些人都已成家立業，家人都在中國大陸，若他們還牽掛家人的話，根本不可能輕易被其他公司吸引。

即使真有少數人貪圖短期的利益而離開了天工傳媒集團，集團本身也不會因此受損。所以，打挖人主意的邵大亨註定要失望了。

至於邵大亨希望他們天工傳媒能夠特別針對嘉禾的想法，假如何瑾瑜知曉的話，定會覺得不屑。因為在何瑾瑜看來，只有邵大亨和他的無線電視臺才是稍值得重視的對手。他對嘉禾並沒有太多顧忌，並不認為嘉禾是一個需要特別關注的威脅。

得益於父親提供的一百多部優秀電影劇本以及先進的經營理念和服務，他相信不必特意去抗衡嘉禾，過幾年後嘉禾將會與邵大亨的電影公司相似，逐漸陷入衰落乃至瀕臨破產。況且在何瑾瑜眼中，邵大亨相比那位實力稍遜色一些的人物更為深厚，在自己的電影業務受挫後仍可保持其傳媒界的主導地位。

實際上，何瑾瑜此行的任務是為了京城的總部集團及其父親，以及未來的國家發展，並非要壟斷港島的傳媒市場。

這意味著只要邵大亨他們不妨礙天工傳媒集團的目標，他並不會將港島的其他娛樂公司看作對手，相反他願意與之和平共處，如果有合適的機會，他也樂於與邵大亨等人合作。

儘管他有這樣的願景，但何瑾瑜深知天工傳媒集團必然會觸動一些人的既得利益。這些年來，他一直密切關注著各方動態，並提前做好準備，以預防那些可能對他集團產生的不利影響。

他認為，只要自己不首先動手，但如果別人對天工傳媒集團有不當之舉，他定會讓他們領略到集團的實力。但如果是透過正規的市場競爭，那麼無論結果如何他都會欣然接受。

因為在何瑾瑜看來，有競爭才有動力，這樣才能促使天工傳媒集團的員工明白要未雨綢繆，不斷提升自我，從而使公司在發展中不斷前進，越來越強。

何瑾瑜並不希望公司的進步一直依賴於自己的父親何雨柱。畢竟父親年歲已高，並且每天非常忙碌，已經難以兼顧集團總部的各項繁重工作，不能再一直分心關心傳媒集團的事，每當想到這裡，他就會為父親感到心疼和自責。

父親目前提供的幫助足以保證天工傳媒集團在接下來的三到五年內在港島保持良好的發展態勢。因此，在這段時間裡，他希望能夠培養出更多能夠擔當重任的人才。這樣一來，即使未來失去父親的支援，天工傳媒集團仍能繼續產出創新的影視作品。

只有這樣才能真正保障公司的長遠興盛。

此外，不僅是邵大亨考慮到要從天工傳媒集團挖人，利用這些人才抗衡亞洲電視集團，嘉禾方面也有相似的想法。不僅如此，在影視巨頭之外， ** 傳