金手指把我上交給了國家 第64節(第3/4 頁)

到這一幕，原本想開口說些什麼的軍綠色醒悟過來，又回到了佇列前，給眾人分配房間。

最先步入房間的吳煜對他們道：“沒想到主神還安排了宿舍。”

主神彈出螢幕，表示他本來沒想這麼做，但奈何賺錢大不易——那些專家小組的人實在太會討價還價了！

【這是員工日常起居生活條件保障條例。】

吳煜推了下週海：“隔壁房間還空著，你去挑個喜歡的房間裝飾。”

等周海進了隔壁房間，吳煜又好奇的問主神：“還有其他的保障嗎？”

【人身安全保障，精神文明建設……】

主神飛快的閃過一大堆字，把話題轉到了正事上。

他對一旁的軍綠色道【先分組，分完組了之後在主神那裡登記，登記完了之後領取任務，做好準備後需要所有小組成員都同意開始執行任務，才會被傳送到任務地點。】

【關於任務的進度和每個節點的完成度都會同步顯示在登記之後分發的聯絡器上，幫助你們完成任務。】

這些步驟在來之前的資料手冊上都有，軍綠色核對了下，確認無誤後，指揮人去登記。

每個小組人數和組員在來之前也已經定好了，他們眼下要做的就是走到大號發光雞蛋下，使用操作面板，輸入自己的詳細資訊，完成登記。

“這裡什麼時候冒出這麼多方方正正的臺子了？”吳煜有些驚訝的湊了過去。

走近後，他發現這些臺子的款式類似於自助機器，能迅速完成登記，還能查詢已完成的任務、信用點以及信用點能兌換的商品清單，就是主神直接從地球上抄了個商業化的app模板，進行了相對應的變化而已。

吳煜嘀咕著“主神空間的變化也太大了”之類的話，拽著周海去登記。

跟那些軍綠色不同，他們跟主神是短期僱傭，最初的幾個任務完成後，就會解除他們跟主神之間的僱傭關係。

吳煜一臉震驚的回來了：“主神居然把那個改了……”

見季汀一臉茫然，他抓耳撓腮的想找出個合適的詞來形容“那個”，最後還是周海一針見血的道：“不平等條約。”

吳煜：“那哪是不平等條約啊，簡直就是奴隸條款，完不成任務壓根沒法活著回來。”

吳煜一股腦道：“我剛才特地仔細看了僱傭條款，不僅有節假日還有各種保障，簡直就跟正規公司一樣……”

季汀覺得他的反應有點過大：“之前我跟主神談的時候，你們不是在……哦，你們沒在。”

吳煜這下是真相信主神“棄惡從善”了，之前聽的內部訊息再多也不如親眼見到這一幕帶來的震撼大。

他喃喃道：“全年齡向……還真是全年齡向。”

周海慢吞吞的從登記處走了過來：“你跑那麼快乾嘛？任務還沒領取呢。”

軍綠色把他們編入了其中一個小隊，領取任務後，每個小隊以隊為單位討論了一會，最後，挨個離開了主神空間。

吳煜倒是沒忘記季汀，特地在走之前過來跟他說了幾句——他在之前的內部培訓裡沒見到過季汀，估計對方可能不清楚流程。

“領完任務後，得回去彙報給其他人，讓他們結合任務內容和目標世界的相關情報進行分析總結，然後再去執行任務。”

聽起來完全是情報小組和行動組的翻版。

吳煜在季汀臉上看到了震驚，他當時在內部培訓裡聽到這些的時候，也同樣被震得一愣一愣的。

總覺得他們不像是去體驗無限流，反而像是把無限流無害化和專業化。

等整個內部培訓的流程走完，吳煜實在震驚不過來了，注意力集中在那些人身上。

準確來說，是季汀背後