第61章 變革中的堅守與突破(第2/2 頁)
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略。
“我們要聚焦核心技術和產品，突出我們的優勢，同時也要敢於嘗試新的業務領域和商業模式。”張華在戰略規劃會議上堅定地說道。
王強則負責協調各部門之間的工作，確保戰略的有效執行。
“大家要摒棄部門之間的隔閡，齊心協力，共同為實現企業的目標而努力。”王強鼓勵著大家。
經過艱苦的努力，企業終於在新技術研發上取得了一些突破，成功開發出了具有自主智慧財產權的新型材料和生產工藝。
“這是我們團隊日夜奮戰的成果，終於看到了希望。”研發人員們興奮地說道。
同時，生產線的改造升級也逐步完成，開始試生產個性化和智慧化的產品。
“雖然過程很艱難，但我們終於做到了。”生產經理老王鬆了一口氣。
在市場推廣方面，企業調整了營銷策略，透過精準的市場定位和差異化的競爭策略，逐漸贏得了客戶的認可和市場份額的回升。
“這次的營銷方案終於找準了方向，效果開始顯現了。”營銷經理小孫露出了欣慰的笑容。
在人才管理方面，企業透過一系列的改革措施，成功吸引了一批優秀的新興人才，為企業的發展注入了新的活力。
“這些年輕人帶來了新的思路和方法，讓企業充滿了生機。”人力資源經理小周高興地說道。
家族企業在變革的浪潮中逐漸站穩了腳跟，實現了突破和發展。但他們也清楚地知道，未來的路還很長，需要不斷地創新和進取，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
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