第149章 內部的暗潮(第2/2 頁)

“張總，最近市場上出現了一種新型的替代產品，技術更先進，價格也更有優勢，對我們的產品造成了很大的衝擊。”市場經理小劉拿著最新的市場調研報告，憂心忡忡地說道。

張華接過報告，仔細地看了起來，臉色愈發凝重：“這個替代品來勢洶洶，我們必須儘快想辦法應對。”

王強在一旁說道：“我們是不是要加快研發投入，推出更有競爭力的產品？”

張華沉思片刻：“研發需要時間和資金，而且風險也很大。我們先看看能不能從營銷策略上入手，突出我們產品的獨特賣點。”

於是，市場部門開始策劃一系列的營銷活動，試圖提升產品的競爭力。

“我們舉辦一場大型的產品體驗活動，讓消費者親身感受我們產品的優勢。”小劉說道。

“同時，利用社交媒體和線上平臺進行大規模的宣傳推廣。”另一位市場專員補充道。

然而，這些營銷活動的效果並不理想。

“張總，雖然我們做了很多努力，但消費者似乎對我們的產品還是不太感興趣，銷量依然沒有明顯提升。”小劉無奈地說道。

與此同時，原材料價格也開始大幅上漲。

“張總，供應商通知我們，原材料價格上漲了 30%，如果我們不接受新價格，他們可能會停止供貨。”採購經理老李著急地說道。

張華皺起了眉頭：“這可怎麼辦？成本大幅增加，我們的利潤空間會被嚴重壓縮。”

為了降低成本，張華決定與供應商重新談判。

“我們是長期合作伙伴，希望你們能考慮一下我們的困難，適當降低價格。”張華說道。

供應商卻態度強硬：“市場行情就是這樣，我們也沒辦法。”

談判陷入了僵局，張華感到十分頭疼。

就在這時，方芳提出了一個建議。

“張華，我們可以考慮尋找新的供應商，或者與其他企業聯合採購，增加談判的籌碼。”方芳說道。

張華覺得這個主意不錯，立刻安排人去尋找新的供應商。

經過一番努力，終於找到了幾家潛在的供應商。

“張總，這幾家供應商的價格和質量都還不錯，但他們的供貨能力可能有限。”採購人員說道。

張華思考了一下：“先和他們簽訂一部分訂單，同時繼續尋找更合適的供應商。”

在解決原材料供應問題的同時，競爭對手又推出了一系列的促銷活動，進一步搶佔市場份額。

“張總，競爭對手的促銷力度很大，我們的客戶流失越來越嚴重了。”銷售經理小趙焦急地說道。

張華咬了咬牙：“我們也推出更有吸引力的促銷方案，不能讓他們把市場都搶光了。”

公司上下都投入到了這場激烈的市場競爭中，每個人都感到壓力巨大。

然而，就在這個關鍵時刻，公司的核心研發人員突然提出辭職。

“張總，我在這裡的發展空間有限，已經收到了另一家公司的高薪邀請，所以決定離開。”研發人員說道。

張華極力挽留：“公司現在正處於困難時期，希望你能留下來，我們會為你提供更好的發展機會和待遇。”

但研發人員去意已決，張華無奈地看著他離開。

失去了核心研發人員，公司的研發進度受到了嚴重影響。

“張總，沒有他，我們的新專案可能會延期，這會讓我們在市場上更加被動。”研發主管老孫說道。

張華感到前所未有的困境，他不知道該如何帶領公司走出這片陰霾……