第154章 突破與新生(第2/2 頁)

隊感受到了前所未有的壓力。

“張總，據可靠訊息，那幾家巨頭企業已經開始策劃針對我們的市場競爭策略，他們可能會利用其強大的資源和渠道優勢，對我們進行全方位的打壓。”市場部經理小劉神色緊張地說道。

張華坐在辦公桌前，手指輕輕敲擊著桌面，陷入了沉思：“他們具體會有哪些動作？”

小劉接著說：“他們可能會大幅降低同類產品的價格，以價格戰的方式搶奪我們的客戶；或者投入鉅額資金進行研發，推出更具競爭力的新產品；甚至可能透過收購我們的上下游企業，來切斷我們的供應鏈。”

張華眉頭緊鎖：“這確實是個棘手的問題，但我們不能坐以待斃。立刻組織一個應急小組，深入分析他們的可能行動，並制定相應的應對方案。”

應急小組成立後，迅速展開了緊張的工作。

“張總，經過分析，我們認為如果巨頭企業發動價格戰，以我們目前的成本結構，很難長期承受低價競爭帶來的壓力。”應急小組的成員小王說道。

張華點點頭：“那我們就要想辦法最佳化成本，提高生產效率，同時尋找差異化的競爭優勢，不能只在價格上跟他們硬拼。”

與此同時，巨頭企業的動作越來越明顯。

“張總，他們已經開始在一些重點市場大規模投放廣告，宣傳他們的新產品，並且價格比我們低了很多。”銷售經理小趙著急地說道。

張華果斷地說：“我們也要加大市場推廣的力度，但不能盲目跟風降價。突出我們產品的獨特賣點，比如個性化定製、優質的售後服務等。”

在張華的指揮下，公司的市場和銷售團隊積極行動起來。

然而，供應鏈方面又傳來了壞訊息。

“張總，有幾家供應商表示受到巨頭企業的壓力，可能要減少對我們的原材料供應。”採購經理老李滿頭大汗地說道。

張華眼神堅定：“立刻尋找新的供應商，不能讓供應鏈出現斷裂。同時，和現有的供應商好好談一談，承諾長期合作，共同應對困難。”

為了解決供應鏈的問題，張華親自出馬，與供應商們進行了一輪又一輪的艱苦談判。

“大家都是長期的合作伙伴，在這個時候，我們應該相互支援，共渡難關。只要我們一起挺過去，未來的合作前景會更加廣闊。”張華誠懇地說道。

在張華的努力下，部分供應商決定繼續支援家族企業，但原材料的供應仍然存在不穩定的因素。

方芳也在這個關鍵時刻發揮了重要作用。

“張華，我透過一些人脈關係，聯絡到了幾家潛在的供應商，或許能解決我們的燃眉之急。”方芳說道。

張華感激地握住方芳的手：“謝謝你，方芳，你的支援對我太重要了。”

在大家的共同努力下，家族企業暫時穩住了陣腳，但巨頭企業的陰影依然籠罩著他們。

“張總，巨頭企業開始挖我們的核心技術人員，給出了非常誘人的待遇。”人力資源經理說道。

張華意識到問題的嚴重性：“馬上提高核心人員的待遇和福利，同時加強企業文化建設，增強員工的歸屬感和忠誠度。”

公司內部舉行了一系列的員工激勵活動和團隊建設活動。

“我們是一個大家庭，只要大家團結一心，沒有什麼困難是克服不了的。”張華在活動中鼓勵員工們。

儘管面臨著諸多困難，但家族企業的員工們士氣依然高昂。

“我們不會被巨頭企業打倒，我們要證明自己的實力！”員工們紛紛表示。

然而，巨頭企業的打壓還在繼續，家族企業的未來充滿了不確定性……