第34章 內憂外患(第2/3 頁)

不耐煩地說：“解釋？沒什麼好解釋的，我們盛世集團想和誰合作就和誰合作，還需要向你林氏集團彙報嗎？”

我頓時火冒三丈，正要發作，林婉茹卻拉住了我的手，輕輕地搖了搖頭。她深吸一口氣，語氣堅定地說：“王總，我知道您和劉小姐關係匪淺，但是生意歸生意，感情歸感情，我希望您能公私分明！”

劉曉燕聽到這話，臉色頓時變得難看起來。她狠狠地瞪了我一眼，嬌滴滴地對王總說：“王總，你看他們，竟然這樣說我們……”

王總顯然被劉曉燕迷得神魂顛倒，他怒氣衝衝地指著我們說：“你們林氏集團真是好大的口氣！我告訴你們，這合作的事沒得商量了，你們走吧，以後別再來煩我！”

我和林婉茹無奈地離開了盛世集團。回到公司，等待我們的是更加嚴峻的形勢。公司內部人心惶惶，各種流言蜚語滿天飛。

“聽說盛世集團要和我們取消合作了，這是真的嗎？”

“當然是真的，我親眼看到陳總和林總被盛世集團的王總趕出來了！”

“唉，這下可怎麼辦啊？盛世集團可是我們最大的客戶啊！”

……

我和林婉茹立刻召集了公司所有高管，召開緊急會議。會議室裡氣氛凝重，每個人都愁眉不展。

我看著眼前這些曾經並肩作戰的夥伴，心中五味雜陳。我深知，這次的危機不僅僅是外部的競爭，更重要的是內部的分裂。

我深吸一口氣，沉聲說道：“各位，我知道大家都很擔心，但是請大家相信我，我一定會帶領大家渡過難關！”

我將我們和盛世集團發生的事情詳細地告訴了大家，並提出了我的解決方案。我決定對公司進行一系列改革，精簡機構，提高效率，同時加大研發投入，開發新的產品，開拓新的市場。

然而，我的提議卻遭到了部分高管的強烈反對。他們認為我的改革力度太大，會損害他們的利益，甚至有人公開質疑我的能力。

“陳總，你說的輕巧，精簡機構，提高效率，說白了就是要裁員，要讓我們這些人丟飯碗嗎？”

“就是啊，我們為公司辛辛苦苦工作了這麼多年，沒有功勞也有苦勞吧，你怎麼能說裁就裁呢？”

“陳總，你才來公司多久啊，就想著要大刀闊斧地改革，你懂什麼叫管理嗎？”

面對他們的質疑和反對，我感到無比的失望和憤怒。我沒想到，在我最需要他們支援的時候，他們卻選擇了背叛。

我看著他們爭吵不休，心中怒火中燒，卻也明白此時強硬只會適得其反。林婉茹及時站出來，安撫了激動的人群，並宣佈暫時休會，她會單獨找大家談話。接下來的幾天，林婉茹幾乎每天都工作到深夜，她逐一約談了持反對意見的高管和員工，傾聽他們的訴求，並耐心地解釋改革的必要性和對他們的保障措施。她的真誠和努力逐漸化解了部分人的不滿，也讓一些人看到了希望。

與此同時，許達和王猛那邊也傳來了好訊息。他們透過調查，發現張宇暗中聯絡了我們競爭對手，洩露公司機密，並收取了鉅額好處費。而劉曉燕，則利用自己和盛世集團王總的關係，散佈不利於林氏集團的謠言，試圖徹底搞垮我們。真相大白，張宇和劉曉燕被公司開除，他們的所作所為也受到了法律的制裁。

內患暫時解除，我和林婉茹都鬆了一口氣。然而，我們深知更大的挑戰還在後面。就在我們處理公司內部問題的時候，一個新的競爭對手悄然崛起。他們來勢洶洶，不僅推出了和我們產品高度重合的新產品，而且在價格和渠道上對我們進行了全方位的打壓。更可怕的是，這個對手背後似乎有一股強大的勢力在支援，他們的資金雄厚，手段老練，完全不像是一個新公司。

“這個新對手到底