第305章 銷售科爆棚了2(第2/2 頁)

情。

等她聽說是銷售科想借用食堂幾天培訓的時候，郝喜珍問杜文利“你們小鄭子呢？”

杜文利說“郝姨，鄭科長他啊，忙著呢，一堆人圍著他，都不讓他動，我趕緊自告奮勇的求大姨來了，幫幫忙吧。”

“你們用可以，不許弄髒了桌子凳子，這是吃飯的地方。”

杜文利沒想到如此的簡單容易，趕緊點頭哈腰的說，“大姨，我看著他們，一定保持衛生，保持安靜，我們用完的桌子和板凳，都歸位，不耽誤大家吃飯，您放心，如果有不滿意的地方，您找鄭科長或者找我都可以。”

杜文利拿了開門的鑰匙，屁顛顛的跑回銷售科報喜去了。

於是，鄭國強帶著杜文利、身後跟著一堆人，浩浩蕩蕩的朝食堂去了有不明白的還問呢，“這個點鐘，食堂又不開飯，他們去幹嘛？”

“誰知道？一會兒就被屁回來！”

後來中午吃飯了，大家才知道，去銷售科報到的新人，白天都在食堂飯廳裡培訓，等考完試透過了才能去跑市場。

石連海知道後，覺得鄭國強做事還行，比較穩妥。

杜文利編寫培訓的東西的時候，那邊鄭國強開始挨個跟新人聊天，他需要了解一下每個人的水平、想法、家庭情況，因為有時候銷售員會過手錢財的，他得自己瞭解一下，心裡有個底。

大部分人是想掙錢的，也有人不想在廠子裡幹活了，覺得開的太少了，管的還嚴格，所以想出去闖闖，反正廠子還給一年左右的優惠政策呢；而老人是沒有這個政策的。

鄭國強對於所有的人想法有個大概的瞭解之後，他想著二十人裡留下十五六個吧，然後倆人一組，分一到兩個省份，不過，去掉京津、再去掉冀北市周邊、最後去掉超級不發達和超級距離遠的地方，也沒多少範圍了，沒準也會把一個省分給四個人、兩個小分隊！

當然了，也要看考核結果和組隊情況，沒準留下的人會多，也有可能少於預定的計劃。

鄭國強把跟自己談過話的人，安排下去，寫一寫內心的想法、對藥廠的瞭解、以及自己的內心計劃。

一群人，確實沒咋鬧騰，談話的談話，寫東西的寫東西，準備資料的準備資料，各得其所，各行其是。