第306章 有人歡喜有人愁(第2/2 頁)

人不高興。

戴峰比較識趣，私下偷偷的找鄭國強調換組，鄭國強問他為何，還問了想和誰一組，對方也沒說出啥具體內容。

鄭國強沒為難對方，只是提個建議，“你們倆可以商量找人換地區，換成兩個省的地區，然後各自跑各自的；或者你倆乾脆把北三省一分為二，你們倆各自跑各自的。”戴峰後來走了，具體怎麼分的，鄭國強沒問。

等最後王豔和杜文利統計各自負責的市場區域的時候，大部分人都商量好分開了，一個人一個省份，而戴峰他們倆也是一分為二的分了。

最後鄭國強給所有的人開會，不外乎是出門在外，安全第一；然後是業務洽談，前三批貨肯定是先款後貨，等合作時間久了，可以適當給賬期；第二是業務量很大的客戶，要做好調查，別等著業務沒做成，丟了貨 ，那是需要自己負責的；三是大家先墊付差旅費，回來後匯總票據報銷，還告誡大家按照培訓裡的職級費用額度進行報銷，如果有特殊情況，那是需要特批的。

林林總總的，鄭國強講了一堆，囑咐再囑咐，叮嚀再叮嚀，才算結束了他的裹腳布的宣講，這是範雅君說的。

好在大家都是成年人，也都是想掙錢的主，大部分都有外出走動的經歷，不然也不會在兩百人裡報名出來。

杜文利去辦公室找褚英，過來銷售科這邊給大家開具幾張介紹信，不然到了外地，不說寸步難行，但是遇到難處了，有介紹信總比沒有的好！

鄭國強再次對杜文利的做法表示了大大的讚賞，以前咋沒感覺這個孩子挺頂用的呢？

不過那時候，還沒多這麼多人，也沒多這麼多事情著。

不提新人，小鳥一樣飛向自由的天空了，各自家裡的人像揣個兔子一樣，時不時的蹦躂幾下，多了擔心和期盼，擔心他們在外吃不好睡不好，還受氣，期盼他們能如願掙到錢，改善家裡的生活，實現他們的理想。

被培訓考核刷下來的人，鄭國強交到了辦公室，慶豐麗很想砍了他，這是給自己找麻煩啊！

慶豐麗去找了石連海，石連海說這事是他同意的，還安排慶豐麗把人放下去就行，之前有崗位的，回原來的崗位。

慶豐麗就下去通知去了。