第155章 人才的培養(第2/2 頁)

上什麼企業管理人員。只有國慶哥光桿司令一個，沒辦法國慶哥只能和省裡借人。其餘的人也是國慶哥大膽提拔起來的。他對這些人的要求只有一個，那就是深刻理解什麼是人民公僕，領導幹部是為人民服務的，不是讓你來當大爺的，來壓榨人民的，你能理解了，並且還達到了，那我就會重用你，大膽的提拔你，做不到的那你只好該幹嘛幹嘛去，我這裡不養大爺。這就是國慶哥的宗旨。所以這些人都是從底層自己一步一步走過來的。”

這些人聽了之後沉默無聲，心裡都在琢磨著陳國慶這句話的意思，而且也由衷的感覺到震撼，這還是當初偉大領袖提出來的口號，可是這麼多年過去了，早就被人遺忘了。今天又聽到陳國慶喊出來這句話，真的讓他們心靈受到洗滌，好像偉人的話語又在耳邊響起。

徐國華看到這些人都不說話，也知道他們有可能是被國慶哥的這句話震的不輕。在官場混，不知道自己的宗旨，老老實實的幹工作。成天只想著升官發財，這樣的人不配做一名領導，早晚都會出事。

過了好久這些人才回過神來，他們的眼神都發生了變化，好像找到了自己的路，眼前這條光明大道才是自己應該走的路，以前的迷濛全部消失。

眾人又端起酒杯開心的和徐國華碰杯喝酒，繼續聊他們的話題。

又有人問起企業管理人員的事情，徐國華也告訴他們要想管理好一個企業首先要把企業當成自己的家，把工人當做自己的兄弟姐妹，不要老是看工人兜裡的錢，從工人的嘴裡省糧食。那樣會打擊工人的積極性，企業不會得到發展。要把眼光放在外面，抓商機，搶市場，只有這樣才能給企業帶來生機，工人掙的越多，企業才會賺的越多。

並且徐國華又告訴他們這些管理人員都是從底層自己闖出來的，不管是哪一行的領導者，你首先要注意你手下人的辦事能力，有能力的上，無能的下。千萬不要用那些只會溜鬚拍馬之徒，他們只會成事不足，敗事有餘。

這些人每次聚會都有和徐國華聊不完的話題，徐國華也從來不藏私，把自己知道的全都教給他們，希望他們將來能為國家做一份貢獻。