第231章 對症下藥，神功大成(第6/6 頁)
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制度丶優秀的口碑丶出色的管理和頂級的頭部。
其中既有內部建設因素，又有外部吸引力的構築。
「而張大奕和歐萊雅ba網紅化專案，就是我們向外踏出的堅實兩步！」
蘇淮繞了好大一個圈子，向裴姝虞解釋給予張大奕股權的必要性，並且為李佳琦升s+拿股權也做好了鋪墊。
做法顯得有些麻煩，但她需要尊重和信任，那蘇淮就在細節上體現出來。
不出意料，社會我虞姐顯得非常滿意。
「你的發展思路我非常認同，你對股權的稀釋也非常合理，張大奕我知道，她配得上咱們星虞的15股份。辛苦了！」」
裴姝虞輕輕鼓掌的時候，那叫一個有範。
啥範？
美女總裁範。
再加上她特意把熊蓋住的粉色小西裝，感覺她至少在心態上已經做好了承擔一定管理壓力的準備。
蘇淮靈機一動，決定投其所好。
「咱們公司還缺一個機構一一員工工會！學姐，不如你來做第一任主席吧？」
裴姝虞一愣，實在沒想到，自己還能和這種稱呼掛上鉤。
「工會？幹嘛的？」
狗淮章口就來：「組織員工活動，幫助員工融入集體，為主要是女孩的新主播們謀取福利，最最重要的，也是為你個人積累威望丶積攢管理經驗—」
biu的一下，裴姝虞直起身，眼晴閃出強光————
爆更啦~~~好大一支！
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派暃科特、