第296章 資金鍊危機(第1/1 頁)

原材料的漲價讓公司的成本急劇上升，原本就緊張的資金鍊再次面臨斷裂的危險。

“這可如何是好？如果按照現在的價格採購原材料，我們的利潤將被大幅壓縮，甚至可能虧損。”鳳姐憂心忡忡地說道。

三哥沉思片刻後說道：“我們先和供應商談談，看能不能爭取到一些優惠或者延長付款期限。”

然而，供應商們態度堅決，絲毫不肯讓步。

孩子們也在一旁幫著出主意：“爸爸媽媽，要不我們尋找新的供應商？”

三哥搖搖頭：“新供應商的合作需要時間建立信任，而且質量也難以保證，目前不是一個可行的辦法。”

就在這時，公司內部也出現了分歧。有人建議降低產品質量以控制成本，有人則認為應該堅持品質，不能砸了自己的招牌。

“降低質量雖然能暫時解決成本問題，但從長遠來看，會損害公司的聲譽。”鳳姐說道。

三哥點頭表示同意：“我們不能因小失大，必須想辦法在保證質量的前提下降低成本。”

經過一番討論，他們決定最佳化生產流程，提高生產效率，減少浪費。

同時，加強與客戶的溝通，適當提高產品價格。

然而，這一舉措引起了一些客戶的不滿，訂單量開始下降。

“看來我們得重新制定營銷策略，吸引更多客戶。”三哥說道。

鳳姐皺起眉頭：“可是現在資金有限，能投入的營銷費用不多。”

就在他們感到一籌莫展的時候，一位老客戶主動聯絡了他們。

那位老客戶在電話裡說道：“我聽說了你們公司最近的情況，我願意和你們一起共度難關，我可以提前支付一部分訂單的款項，但是希望你們能給我更大的優惠力度。”

三哥和鳳姐聽了，心中湧起一股暖流，連忙答應下來。

有了這筆預付款，公司的資金壓力暫時得到了緩解。他們立刻將資金投入到原材料的採購中，確保生產能夠繼續進行。

孩子們也為這個好訊息感到高興，更加努力地幫忙做一些力所能及的事情。

然而，新的問題又出現了。由於生產任務緊迫，員工們不得不長時間加班，導致一些員工身體出現了狀況。

“大家都太辛苦了，這樣下去不是辦法。”鳳姐心疼地說道。

三哥決定招聘一些臨時工來分擔工作壓力，同時提高員工的加班補貼。

在招聘臨時工的過程中，卻遇到了一些困難。因為公司目前的狀況不太穩定，很多人都不願意來。

“看來我們得想辦法提高吸引力。”三哥思索著。

他們決定不僅提高臨時工的工資待遇，還承諾表現優秀的臨時工有機會轉正。

終於，招到了足夠的臨時工，生產得以順利進行。

就在大家都鬆了一口氣的時候，市場監管部門突然來檢查，發現公司的一些生產環節存在違規操作。

“這怎麼可能？我們一直都很注重合規的。”鳳姐驚訝地說道。

經過調查，原來是新員工對操作流程不熟悉導致的。

三哥趕緊向監管部門解釋，並表示會立即整改。

監管部門給了他們一個期限整改，如果整改不到位，將面臨嚴厲的處罰。