第136節(第2/4 頁)

營得更好。

他一直沒同意，沒想到紅梅在大會上提出來了。

甦醒看著集團裡一位人事部門經理，“蔣經理，你覺得呢？”

蔣經理可不想看到集團董事長兼總經理夫妻吵架，他憋紅著臉說：“董事長你還年輕，確實可以多幹幾年……”

他看向紅梅時，怕紅梅責備他，他立馬又道：“不過董事長這十年來確實過於勞累，要不……聘幾個助理？”

甦醒眉頭一緊，“助理？”

蔣經理點頭，“董事長你只有一位秘書小方，而小方最近正在談戀愛，他那女朋友又喜歡鬧，小方有時候連他秘書份內的事都沒做完，董事長您大大小小事操心著能不累麼？聘幾個助理，幫你處理各種事務，在外飛來飛去或開車來去的事大多也可交給助理。您只要等他們處理事務的結果再做決策就行，這樣能省不少力。”

甦醒轉轉手中的筆說：“助理……能靠譜嗎？”

說起來蘇醒還是怕這些人把集團搞砸了。

“高薪聘有經驗的，應該……靠譜吧。”小蔣說。

甦醒再看看紅梅，想聽聽她的意思。

紅梅見其他人有不少微微點了頭的，看來大家挺贊同這個辦法的，她也覺得沒問題，說：“蔣經理這個意見不錯，先聘兩位，看能力如何。如果不能勝任，再重新聘請，還不行的話，再由你自己來，應該也誤不了什麼事。”

甦醒再看著其他人，“好，大家舉手表決一下。”

除了他自己，所有人都舉手了。

他打了個響指，“好，這事就這麼決定了，蔣經理你明天把招聘打出去，到時候我親自給應聘者面試。現在討論第二件事，就是關於集團入股的事，以前我們集團一直按舊制度執行著，你們也都是拿工資的員工，沒有任何股份。現在我想讓大家各盡其能入股，以後集團的利益與大家息息相關，各顯其能來為集團努力，到了年底按股份分紅利，我想這樣更利於集團的發展與進步。”

甦醒和紅梅為這事商量過多次，因為平時跳槽率較高，有些部門才剛穩定下來就有幾個人跳槽，人員混亂很難管理。只有讓大家參股，年底分紅利，才能穩住人心。

果然，甦醒一提出這事大家都很驚喜，眼裡閃著興奮。

甦醒和紅梅看到這情景心裡也是很高興的，甦醒說：“現在你們討論一下具體實施策略，既可以參考別的成功的集團也要考慮咱們集團的情況。”

大家各抒己見，這一討論就是兩個多小時，直到十二點半才散會，這時甦醒和紅梅心裡已經有數了，知道該怎麼制定與實施員工參股的條款了。

這時甦醒和紅梅走進集團食堂的包間，在選單上勾了幾筆，集團服務員趕緊把單子送食堂廚房了。

其實甦醒和紅梅點的菜很簡單，就是一道青菜、一道肉菜和一盤魚，另外來碗湯。不過食堂知道這是他們董事長夫妻要吃的，當然要做得乾淨又精細了，可不敢馬虎。

甦醒和紅梅一起在包間的衛生間洗手，出來時甦醒把雙手放在烘手器下面烘著，說：”紅梅，要不給你也聘個助理吧，財務事挺多，你別一心想著給我減負擔，卻忘記你自己的事了。”

紅梅眉頭一揚，“好啊，來個男助理吧！”

第一百七十六章

一個星期後, 甦醒辭掉了他的秘書，透過面試錄取了兩位男助理和一名中年女秘書, 看起來個個都是精英。

與此同時，他給紅梅也聘了一位從名牌大學財會專業畢業的年輕小夥子，這個小夥子二十五歲，已經有三年的從業經驗。

紅梅見人事部經理小蔣領著這個小年輕過來, 不禁笑了，“這是董事長給我聘請的男助理？”

小蔣點頭, “看簡歷這