第79章 知己知彼(第2/2 頁)

都賺不來的錢。就說蓋茨，據說他的莊園裡面的電纜有52英里，而且智慧程度也是常人不可想象的，現在來說他的豪宅可能是獨一無二的，但十幾年二十幾年後，普通人的家裡也可以有差不多的配置功能。普通的建築公司也就是蓋蓋房子，想幹涉一些超級大的摩天大樓或者是橋樑水壩，這些都是國家隊的任務。你現在作為ceo，要統領的東西還是很多，我給你提幾個小建議，你呢事後好好的分析一下，比如說是在普通的員工當中，可以給他們設立一些等級，例如古代王朝時期的一品官員到九品官員，但是到了集團中高層的領導，那麼他們就要有著更高的能力，這些人應該全部都是有能力的精英，但是再到了高層，比如你現在的這個等級，其實就要向一些國家選學習了，比如說漂亮國總統出的事情由副總統頂上副總統出的事情還有後面的十幾個順位繼承人，一個集團雖然說沒有那麼誇張，但是為了避免有些人上位後拉幫結派，也要在後期做好他們輪換崗位的機制。至於科技公司，我是不建議集團後期會自己成立了，畢竟隔行如隔山倒是過幾年可以選擇投資幾個看看不過要提前做好分析。你看看外面的這些汽車，現在我們的國產汽車可能是不好看，動力也不行，功能也弱，但十幾年後天是會變的，因為時代背景的關係下，我們國家的各個產業鏈幾乎是最完整健全的，以後也會成為各個公司他們較量的戰場，幾年後可以考慮收購一些汽車公司的股份。關於智慧房屋系統，明年可以派一些公司的員工去一些發達國家看一看，去學習學習，將來如果我們要是發展的好的話，智慧化是一個避不開的競爭賽道，對集團後面幾年也是一個不錯的賣點。集團也要從散兵游泳進化到烏合之眾，再進化到正規軍和機械化軍隊在到科技化軍隊，前期的房子需要住人就行了，但是越往後人類對高科技越會依賴他們，甚至懶得動手關門關窗簾關窗戶。”

張倩喝了口咖啡後說道：“是呀，提前佈局，不管到時候入行還是不入行選擇權都是掌握在我們手裡的。”

正事兒說完了，楊興和張倩也是說：“那你這什麼時候結婚呀？明年後年還是再等兩年？”

張倩轉過身看著旁邊的楊興說：“你這小傢伙年紀輕輕的，怎麼對別人結婚的事情這麼感興趣？”

：()重啟鑄就輝煌