第206章 排位機制(第2/2 頁)

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或許知道自己遲早會被複活，巨人族兵團所展現出來的作戰實力，堪稱恐怖。

這種影響下，反而是以逸待勞的藍星位面兵團，時刻處於緊張的壓力之下。

臨時指揮車內，李將軍和納瑟將軍組織各將軍開了一場臨時會議。

針對各兵團的消極戰鬥意志，進行了認真的討論，意圖找到破解之法。

“我們不能將希望寄託在選手個人身上，選手表現的好，兵團戰鬥意志昂揚。選手一旦沒有聲音，戰鬥意志瞬間就潰散了下來。”

“這是我們工作的失誤，沒有發揮出我們應該發揮的作用，各位務必重視這一點，討論出具體有效的應對措施。”

“我們各大兵團雖然武器先進，但是在抗壓能力上，和巨人族兵團比起來，還是差了太多。不可否認，先進的武器加強了我們單兵的作戰實力，但是也在一定程度上，削弱了單兵的作戰意志。”

“這的確符合客觀發展規律，可是我們不能因為這種現實情況，就推卸我們身上的責任！”

“我建議將各兵團以班為單位全部打亂，重新建制，組成混成兵團，各國度士兵不僅僅是合作，自然而然會形成競爭關係，可以有效防止大面積的思想鬆懈現象。”

“我反對，這對指揮者的素養要求很高，恐怕會影響兵團內士兵之間的默契，畢竟以前都是密切合作的，一下子全部打亂重建，默契得重新建立，條件不允許。”

“我倒是覺得這是最好的時機，趁著戰鬥熱度不強烈，重新打亂建制，有充分的時間給他們熟悉訓練，競爭氛圍也會瞬間拉滿，省的他們整天無事可做，豎著耳朵聽萬族戰場的各種提示。”

“提升競爭意識沒有必要打亂建制吧？以班為單位，設立排位機制。所有兵團的班單位級別，都進入排位名單，排位名次每隔一個小時重新整理一次，自然而然可以提升兵團的作戰意志！”

聽到一名將軍的建議，李將軍和納瑟將軍相視了一眼。

這名將軍的提議的確不錯，既避免了重新建制帶來的混亂，又成功激起了士兵的作戰激情，聽起來非常完美！

隨即，相關命令很快下達，排位機制快速在藍星位面兵團建立了起來。

各班級計程車兵挑著空擋的時間，圍坐在一起，商議著自己班級的稱號。

：()國運獸潮？不存在的，鄙人飼養員