第132章 危機衝擊(第1/2 頁)

一場全球性的危機毫無徵兆地席捲而來，如同一場狂暴的風暴，瞬間打亂了公司原本穩步發展的節奏。

“金花，這危機來勢洶洶，遠超我們的預期。”陸豐坐在會議室的首位，臉色陰沉，目光中透露出深深的憂慮。

金花緊蹙眉頭，語氣沉重地說：“陸豐，這次恐怕是公司成立以來面臨的最大挑戰。”

首先受到衝擊的是市場需求。由於經濟形勢的惡化，消費者信心受挫，購買力急劇下降。

“陸總，我們的產品銷量在短時間內大幅下滑，庫存積壓嚴重。”銷售經理焦急地彙報。

陸豐深吸一口氣，說道：“馬上調整銷售策略，加大促銷力度，清理庫存。”

然而，促銷活動的效果並不理想，市場的低迷使得消費者對價格的敏感度降低，更多的是選擇減少不必要的消費。

“金花，這樣下去不是辦法，我們的資金回籠速度太慢了。”陸豐說道。

金花回應道：“我們得想辦法開拓新的銷售渠道，不能僅僅依賴傳統的模式。”

公司開始嘗試拓展線上銷售渠道，與各大電商平臺合作，但競爭異常激烈。

“陸豐，線上市場已經飽和，要想脫穎而出，需要投入大量的廣告和推廣費用。”市場經理說道。

陸豐咬了咬牙：“該投入的就投入，但要做好成本控制和效果評估。”

與此同時，供應鏈也出現了嚴重的問題。由於全球物流受阻，原材料供應短缺，價格飆升。

“陸總，供應商紛紛提高價格，而且交貨期無法保證。”採購經理一臉無奈。

陸豐皺起眉頭：“尋找替代供應商，與現有供應商重新談判，儘量穩定供應和價格。”

採購團隊四處奔波，努力尋找解決方案，但情況依然嚴峻。

“金花，供應鏈的問題如果不能儘快解決，我們的生產將面臨停滯。”陸豐說道。

金花說道：“我已經在協調各個部門，共同應對，但這需要時間。”

在內部，員工的情緒也受到了極大的影響。裁員的傳言四起，人心惶惶。

“陸豐，員工們現在工作積極性不高，效率低下，大家都對未來感到迷茫。”人力資源經理說道。

陸豐站起身來，堅定地說：“召開全體員工大會，我要親自向大家說明公司的情況和應對措施，穩定軍心。”

在員工大會上，陸豐誠懇地向大家表達了公司克服危機的決心和信心。

“親愛的同事們，我們正面臨著前所未有的困難，但我相信，只要我們團結一心，共同努力，一定能夠度過難關。”陸豐的聲音充滿力量。

金花也在一旁鼓勵大家：“我們一起經歷了那麼多風風雨雨，這次也一定能挺過去。”

然而，危機的影響還在不斷擴大。公司的財務狀況日益惡化，資金鍊瀕臨斷裂。

“陸總，銀行對我們的貸款收緊，還款壓力巨大，公司的現金流已經無法支撐正常運轉。”財務經理說道。

陸豐感到一陣巨大的壓力襲來，但他依然保持冷靜：“與銀行重新協商還款計劃，同時尋找新的融資渠道。”

公司嘗試引入外部投資，但在如此惡劣的市場環境下，投資者紛紛望而卻步。

“金花，融資的事情進展不順利，我們得另想辦法。”陸豐說道。

金花說道：“要不考慮出售部分非核心資產，換取資金。”

陸豐沉思片刻後說：“這是個無奈之舉，但如果能解燃眉之急，也只能這樣了。”

在出售資產的過程中，公司遭遇了諸多困難，資產估值大幅縮水。

“陸豐，這些資產的買家出價太低，遠遠低於我們的預期。”業務經理