第61章 交房(第1/2 頁)

2044年4月20日。

新雲小區最終宣佈9月1日正式完工。包括室內裝修工作。

工業園d區正式立項，過段時間風雲建築會過來設計建造廠房。

d區建設完成後，部分廠房將整合搬遷。

天順集團由於是當地的龍頭產業的龍頭，也是打響了產業轉型的第一炮，所以上面對天順很是照顧。畢竟天順帶來了不少的工作單位。

同時，林天花15億買下了金鼎大廈，改名天順大廈，作為天順集團的總部。

“法務部的來一下。”

林天坐在天順大廈。這裡有之前金鼎集團留下的辦公設施，所以暫時可以用一用。

“把天順集團的15個建材廠，全部賣給風雲建材吧！”

風雲建築下面四大公司成立後，進行了大範圍的擴招，風雲建築人數已經突破5萬！

在全國都開設了好幾個專案中心，風雲勞務在各地都安排了宿舍。

隨著風雲建築的四大公司——風雲設計、風雲施工、風雲勞務、風雲建材的成立，公司的業務範圍和市場影響力迅速擴大。這四大公司各自專注於建築行業的不同領域，形成了一個完整的產業鏈，從而提高了公司的競爭力和市場地位。

風雲設計公司以其創新的設計理念和卓越的設計能力，贏得了眾多高階專案的設計權，為城市天際線增添了許多標誌性的建築。風雲施工公司則以其高效的施工技術和嚴格的質量控制，確保了每一個專案的順利進行和按時交付。

隨著公司規模的擴大，風雲建築在全國範圍內設立了多個專案中心，每個中心都配備了專業的團隊和先進的裝置，以滿足不同地區和專案的需求。為了更好地服務員工，風雲勞務公司在各地的專案中心附近安排了宿舍，為員工提供了舒適的居住環境。這些宿舍不僅設施齊全，還配備了必要的生活服務，如食堂、健身房、娛樂室等，確保員工在工作之餘能夠得到充分的休息和放鬆。

此外，風雲建築還非常重視員工的職業發展和培訓，定期舉辦各種培訓課程和研討會，幫助員工提升技能和知識。公司還設立了員工發展計劃，鼓勵員工在公司內部進行職業規劃和發展，為員工提供了廣闊的職業晉升空間。

隨著風雲建築的不斷壯大，它不僅成為了建築行業的領軍企業，也為社會創造了大量的就業機會，促進了相關產業的發展，為城市的繁榮做出了重要貢獻。同時，風雲建築也積極履行社會責任，參與公益事業，為社會的可持續發展貢獻力量。

5月1日。光耀b5釋出，是第三款商用車，光耀m3釋出！第四款家用車！

8月29日。mopa 200系列和mopa x200系列釋出！

同時，天順工業園d區也建設完畢，廠房正在安裝裝置！

公元2044年9月1日，新雲小區全部完工！業主入住新家！

無數的，之前差點以為自己沒房子住的業主，集體來到售樓部前，拉起橫幅。

“偉大風雲建築，建好百姓房！

壯哉老闆林天，築就萬家歡！”

9月5日，Rona 50釋出（2043年的Rona40忘了說了），搭載m200晶片。

9月29日，Note60系列釋出（搭載m60晶片）。去年的Note50系列忘了說了。

【ps:Soc（System on chip，系統級晶片）是一種積體電路，它將傳統電子系統中的多個功能模組整合在一個單一的晶片上。這種整合化設計不僅提高了處理效率，也大大降低了功耗和成本。Soc通常用於執行更復雜的任務，如高階駕駛輔助系統（AdAS）、自動駕駛、車載資訊娛樂系統等。