第五百二十四章 三萬超級兵！晉升人道盟之主！(第4/5 頁)

級生產者。

而這已不是魔晶能解決。

然而，對杭羽來說，這支龐大的生產團隊，他們非但不是負擔，反而是非常重要的財源。

是領地收入構成的。

重要組成部分。

目前每個月杭羽會固定將不低於300億精氣投入員工的福利體系，讓這些僱員根據自身貢獻、等階兌換相應的硬氣。

以領地目前的精氣收入規模。

每月固定支出兩三百億精氣根本不會造成任何負擔，而這不僅能抵消大部分薪資支出、更能為領地帶來至少兩億魔晶收入。

隨著領地發展。

隨著生產團隊擴大。

這部分業務還在擴大，所以這些生產者，他們不是杭羽領的員工，更像是杭羽領自己發展的客戶。

“領主大人！”

幾十位生產者代表來到面前。

煉藥師有張仲景、白木、花星、花月等為代表的幾十位作坊負責人，其中張仲景和白木都是煉藥大師，其他作坊負責人至少都是煉藥專家。

煉器師有焱靈、馬鈞、張奮等人幾十位代表，其中焱靈和馬鈞已經是煉器大師，其中焱靈、馬鈞都是大師。

張奮是張昭的侄子。

本來是屠龍會一個不太起眼的煉器師，後來被發現有非常不錯的煉器天賦，現在已經被培養成為僅次於馬鈞的煉器專家。

至於馬鈞的天賦上限原本是紫色、也就是最高達到煉氣專家水平，但由於杭羽手中氣運材料越來越多，現在已經將其培養成橙色。

除此以外。

還有烹飪、建造的人員。

杭羽將他們聚集起來，不僅為了安排部署新一輪的生產製造計劃，更是向所有人宣佈重磅計劃。

“未來三到五年之內，領地計劃在各領域培養至少兩位宗師級生產者、十位大師級生產者、一百位專家級生產者！”

當這個訊息公佈瞬間。

所有杭羽領的僱員都沸騰了。

這個訊息對他們來說，無疑是非常震撼的！

要知道。

從高階生產者開始。

這生產者的境界，每增加一級，所需付出的成本就要增加十倍。

一個煉器或煉藥大師想要突破到宗師，所需要消耗的精氣，怕是足以將上萬個五階兵培養到六階。

一般只有七階領地才有資格以及資源培養宗師級生產者。

而杭羽領不但要培養。

而且要一口氣培養這麼多個！

雖然這個訊息非常震撼，但是沒有人懷疑真實性，因為杭羽領有這個底氣以及實力！

杭羽當然知道培養一個煉藥或煉器宗師有多難，可是隨著領地發展，生產力的提升是必須的。

唯有如此才能更充分發揮領地優勢、打造出更多強勢產業與產品。

投入越多。

賺得越多。

杭羽領核心的生產職業者，絕大多數都是領地一手培養起來，也與領地簽了長約、忠誠可靠。

除了打造產品和產業。

杭羽還需要進一步提升身上的裝備，將其打造成主宰套裝。

當然。

這太難了。

主宰裝備的製造。

可比史詩裝備還要難。

目前無論資源、人才都遠遠不夠，杭羽得先想辦法提升裝備的屬性和等級以等待時機。

開完員工大會。

一萬八千名員工都打了雞血。

他們將更加賣命的幹活，雖然其中中下層員工，不可能有機會成為宗師、或大師。

但當見識了領地的豪橫以及慷慨，這同樣能對他們形