拼搏年代 第317節(第2/3 頁)

冬同志在短短兩年的創業中，做出了不平凡的業績，他先後獲得抗洪救災先進個人、見義勇為先進個人、泉南十大團員、警民治安聯防模範個人等榮譽……”

趙娟娟坐在沙發上，說道：“宋娜，你眼光真好，那麼多人裡，就把呂冬給挑出來了。”

宋娜不好接話，只是笑。

同時想起個事來，呂冬有次吹噓他眼光好，娟姐說的沒錯，實際上我眼光才好！

錢銳也在笑：“我當初一眼就看出呂冬不一般，天天跑他那去吃飯。”

趙娟娟給他一對白眼：“你還好意思說。”

演播室裡面，主持人夏丹念著手裡的稿件，儘管之前就熟悉過，不是第一次看，還是忍不住吃驚。

稿件上的資料，遠比專門選定旁白的齊全，來自大學城管委會和縣團委的資料，也不可能搞錯。

除了那些個人榮譽，這個叫呂冬的還是縣證攜委員！

另外，公司目前有八家餐飲店鋪，預計1999年營業收入上千萬！

最重要的一點，這人才二十歲。

確切點來說，要到明年二月份才二十歲。

夏丹想不明白，現在的年輕人都這麼厲害了？

作為縣電視臺的招牌，她對縣裡情況比較熟悉，這絕對不是縣幾套班子的領導們家裡的。

寧秀鎮呂家村，沒聽說這個村裡出過了不起的大人物。

這要是自個創業成功，那可真是太了不起了。

會議一項一項進行，免不了領導講話，楊烈文上任一年，大學城的變化和發展，以及做出的成績，全都能叫人看在眼裡。

這一刻，隨著商會成立，楊烈文當得起意氣風發四個字。

楊烈文所說的，也是希望商會能實現的，能夠真正達到的。

這也是楊烈文大力支援商會成立的原因。

“商會的建立，將不斷推進會員單位之間的交流合作和資源共享，為企業在政策、資金、手續辦理等方面提供便捷、高效、優質的服務，讓商會成為企業實至名歸的家，為企業家們帶來實實在在的獲得感、歸屬感和榮譽感！”

現場響起熱烈的掌聲，商會首批會員單位有三十七家，大傢伙都真心希望上面能說到做到，而不是演變成空話套話。

哪怕能做到楊烈文所說的百分之三十，大學城的營商環境就會得到明顯改良。

呂冬比一般人更瞭解楊烈文，這位是真心想要做事，但也不是理想主義者，對各部門的調整改動，一受到較大牴觸，就改用更為溫和方式。

太東的整體大環境，別說楊烈文一個小小的管委會主任，就算再高几個級別，也不是說變就能變的。

事情，終究要靠基層人員去做。

想改變風氣，改變大環境，尤其改變一個群體的意識，何其難。

隨後，開始走過場的般的選舉商會理事和領導班子。

眾所周知，管委會工作做在前面，不會有意外發生，管委會一位主管招商的副主任兼任商會會長，趙幹事成為商會常務理事，像呂冬等三家發起企業和負責人，自然而然的當選為理事單位和副會長。

作為實際發起人，呂冬作為企業代表人致辭。

趙幹事太忙，沒空幫著寫，呂冬寫作水平有限，只能找宋娜幫忙。

宋娜的文化課成績在體育生中屬於出類拔萃的，寫出來的致辭堪稱四平八穩。

前前後後經歷這麼多事，光公開上臺領取榮譽證書都有兩次，呂冬是一點都不怯場。

“……我代表呂氏餐飲有限公司，為大學城商會的成立，表示熱烈的祝賀！”

呂冬生意鏗鏘有力，就是一口帶著青照味的普通話不太給力。