第52章 會議（上）(第2/2 頁)

“我倒是想腰疼，沒人給這機會啊！”劉奕宸對著楊蜜一語雙關地說道。

呸！狗嘴裡吐不出象牙！楊蜜看見外人太多，白了劉奕宸一眼，沒稀得搭理劉奕宸。

“天珍姐，人都來全了嗎？”扯了幾句閒篇後，劉奕宸嚴肅了下來，隨後對楊天珍問道。

“你這話說得可真有意思，”楊天珍沒好氣地說道，“誰敢比公司最大的領導來得還晚啊！”

劉奕宸對著楊天珍訕訕地笑了一下，隨後吩咐道，“那天珍姐，你安排一下，十分鐘之後叫各部門的主要負責人來會議室開會！”

工作室開了將近兩個多月，劉奕宸這個工作室的一把手，此時才正式地參與進公司的實際運營。

楊天珍暗歎自己可真是個勞碌命。

坐在一旁的楊蜜看見劉奕宸意氣風發，發號施令的模樣，心神一陣搖曳！

別誤會，她不是變成花痴了！

她心裡此時閃過一句話：我以後也要這樣！

劉奕宸要是會讀心術，一定會一邊罵她不解風情，一邊替老祖宗感到欣慰，畢竟老祖宗傳下來的思想也算是後繼有人了……

十分鐘後，劉奕宸一行人走進了會議室。

劉奕宸坐在主位上，楊天珍與楊蜜坐在他的兩側，其餘人等向後順延。

目前公司的部門由楊天珍根據其功能，分為人事部、財務部、宣傳部、影視部、商務部以及藝人部。

影視部門現在還是個空架子，主要對接一些外編的技術型人才，包括不限於燈光師，攝影師等；

商務部負責資金，廣告植入，贊助等方面的洽談工作；

藝人部因為公司除了劉奕宸，只有一個楊蜜，所以暫時交給了曾佳領導；

宣傳部是幾個部門中建設的最為完善的，基本上覆蓋了現有宣傳方式的各方面；

財務部目前只掌管審計；

人事部則暫時由楊天珍直接領導。

見到眾人坐定，劉奕宸面對著眾人，開口說的第一句話是，“我很年輕！”

“你們在座的各位也都很年輕！”

“既然如此，我們的工作室那就應該是一個朝氣蓬勃的工作室！”

“故而，這次會議我要先給咱們的工作室定一個基調，那就是年輕化！”

“什麼叫做年輕化？”

“我認為就是敢想！敢說！敢做！”

“我們作為一個初創的娛樂公司，想要趕超那些老牌公司，就要靠這三個‘敢’！”

“思想要開放的，不要規規矩矩的！”

“溝通要大膽的，不要唯唯諾諾的！”

“行動要迅猛的，不要拖拖拉拉的！”

“天珍姐，回頭你安排一下人，把這三句話，以標語的形式貼到工作室的牆上！”劉奕宸對著楊天珍吩咐道。

“好的，我知道了。”楊天珍對著劉奕宸點了點頭。

“你們就記住我對你們的這三條要求就行！別的多餘的廢話，我也就不多說了！”

“不然我自己都覺著煩！”