第612章 憨頭寶似的大侄子(第1/2 頁)
自助晚宴,主打的就是輕鬆與便捷的交流。
讓港方三所高校組建的計算機研究與應用方面的人員,儘快與內陸團隊的技術人員熟悉起來。
問題是,大家不懂得如何與內陸有官方背景的,似乎戴著一層神秘面紗的技術人員溝通。
主要是內陸的人很拘謹,很嚴肅,很……呃,總之就是拿不準社交距離與尺度。
既想建立起親密的關係,以便更多更好更深的學習相關技術,又擔心不小心觸及對方的某種忌諱或者制約。繼而引發反感、疏遠,乃至是不必要的警惕……
外派團隊名單確定後,內陸第一時間將團隊的個人資訊,以及每個人的職務及負責的工作發給港方,做入境身份登記。
拿到資料後,港方這邊立馬動作起來。認清名單中那些是負責硬體工作的,那些是負責數字網路的,那些是負責計算機應用的。以便後續己方不同分工的人員,有針對性的進行交流。
然後,港理工的人發現,內陸團隊里居然有個“熟臉”。
資料上叫“曲紅旗”的計算機軟體小組負責人,怎麼跟順生公司老闆的侄子那麼像呢?。
而且,都姓曲!
近枝親屬?
也太像啦!
趕緊給順生打電話,詢問後得知,果然是一個人!
只不過“曲紅旗”之前是以私人身份來的港島,幫助順生解決技術和人員培訓方面的問題。
要低調行事嘛,便掩去了內陸人的身份背景……
緊接著“高層”又有訊息透出來,“曲紅旗”在內陸團隊中份量很重。不但負責計算機軟體部分,還負責後續的操作人員培訓。
隨後又有一條重磅訊息傳出來,內陸很快會在歐美權威期刊和雜誌上,發表一系列計算機方面的學術論文。
“曲紅旗”在其中近一半的論文裡,都是第一作者和共同作者。
所以,與他打好交道,並建立起良好、順暢的溝通,是非常重要的……
既然是一位分量很重的“熟人”,晚宴中曲某人自然成為了三所港島高校首當其衝的“攻略”目標。
正界人士與內陸團隊的三位負責人攀談時,港理工的謝院長,帶著校內負責計算機專案的年輕教授,最先找上曲卓。
緊接著是港中大的馬校長,把該校新組建的計算機項組主要成員介紹給曲卓。
再然後,盛裝出席充當晚宴“氣氛組”的一位二流明星,瞅準空檔湊了上去……
呃~好吧,雖然不記得名字了,但曲卓和對方算是認識。
春節跟著曲久勷在天星小輪上看焰火的那次,這娘們是其中一位老闆的女伴。
只不過天星小輪上有點冷,當時穿的像個彩色雞毛撣子。今天……目測布料覆蓋率勉強達到百分之五十。百分之五十中的百分之七十,還是半透或是鏤空的。
受邀請欣賞對方的翡翠項鍊時,曲某人順帶著觀察並確認,倆前大燈的用料非常紮實。
二流明星小小的出了把風頭後,一位讓曲卓沒想到的熟人冒出來,倫敦大學的阿爾弗烈德。
這老小子居然受邀成為了港大的兼職教授。
不用問,肯定是奔著“深入研究”來的。
因為,向量計算機是港大購買的,連線三所高校的網路伺服器,也安置在港大……
應付湊上來打招呼的“熟人”,還不是曲卓這頓飯的全部。他還得把“熟人”介紹給自己的同事,並從中調和掉兩邊的拘謹,初步建立起比較放鬆的溝通。
好容易得了個空檔,往肚子裡塞了兩塊蜜制雞腿肉,大社的工作人員湊上來,低聲說:“你姑姑來了。”
“送衣服?”曲卓問。