讓我探索你的茂盛的叢林
會員書架
首頁 > 其它小說 > 讓我探索你的茂盛的叢林 > 第68頁

第68頁(第1/2 頁)

目錄
最新其它小說小說: 快穿之大佬她又殺瘋了持空間!過災年!團寵福寶是醫學天才都市邪醫,從報復青梅開始!多彩的歲月我就只是自己的主人我在修真大陸破劫局原始至尊化修羅諜戰:開局叛逆者,誰有我更拽!四合院之重來一生冥皇,高冷帝君要給您當冥後白玉無睱葉瑤的使命撿個俊俏郎,種田虐渣當首富我的修仙之路超無敵重生九零,我用前夫換了八套房謝邀:人在崩鐵,開局帝騎再見金陵1936回到豪門後,女帝成玄學大佬殺瘋了重生之我憑實力瘋狂開掛快穿之我想做個好媽媽

「好吧,我承認,之前的遊戲規則是我給與的,讓他們把規則吃透了,然後高枕無憂。可是不好意思,我現在要把規則變一下,我要玩另一個的遊戲。如果他們不能適應,那不好意思,請另謀高就。我相信代理商是很穩定的,畢竟在三級城市,我們產品的利潤還是很可觀的。產品力強,倉儲空間小,壓貨少。不過我們的產品他能做什麼?方便麵?飲料?一箱一塊錢的毛利?我覺得如果是我的話,我不會放棄這塊做熟了的肥肉。」

莫羨攤手,搖著頭笑著朝孫經理說:「除非,代理商像孫經理這樣,充滿了正義感,願意為了公司幾個員工在工作量增加的問題上義憤填膺,繼而放棄公司每年給他帶來的幾百萬利潤,那我無話可說。」

孫經理張了張嘴,臉色發白,啞口無言。

莫羨冷冷一笑,接著說:「還有,我希望以後孫經理在發表意見之前,能夠拿資料說話。不要一時激憤讓感性取代了理性,意氣用事。我們都是公司的僱員,已經做到這個位置的人想來都不是泛泛之輩,起碼的專業素養,還是要有的。」

眼見著孫經理的一張老臉由白轉紅,韓略伸手製止了莫羨。莫羨念及他職位比她高,便收聲了。

「莫總的考慮,出發點是公司利益。孫經理的考慮,是從員工權益出發的。都有參考性。」韓略開始打圓場,伸手朝投影屏上點了點,說:「這個成長率,我會跟總部談一談。拿gdp做業績參考是很多年前訂下的規則,我覺得這方面也有待商酌。各位的意見都很好,發言也很積極,希望以後也能繼續保持。」

馬特助立刻打蛇隨棍上地恭維說:「韓總裁深謀遠慮,厲害厲害。」孫經理抬起屁股朝韓略躬身,表示感謝。莫羨抿起唇,捏緊了手裡的雷射筆。

「莫總,還有什麼事嗎?」韓略偏過頭問她。

「沒有了。」莫羨冷冷道。

「那,這樣,大家散會,各忙各的去吧。」韓略說。

大家紛紛起身離座,小南也抱著本子過來,收拾韓略面前桌上的東西。莫羨打算要走,韓略叫住了她。

「你留一下,我有事情說。」韓略說。

莫羨愣了愣,便把膝上型電腦等東西遞給小南。小南抱了一堆東西直給莫羨使眼色,莫羨明白她的意思。銷售部一些人聽到韓略的話已經八卦心起,她應該跟韓略到公開一點的地方,而不是獨自留在五人的會議室裡。

「可以出去說嗎?」莫羨問。

「最好單獨說。」韓略低聲說,蜷起手抵在唇邊,面色凝重。

她猜他是要講有關蘇珊的事兒,想了想,便朝小南揚揚下巴,讓她出去。小南有點兒憂心忡忡的,還是抱著東西走了

馬特助走到韓略身邊,一雙綠豆眼精光四射,點頭哈腰地對韓略說:「韓總裁,我先出去了啊,你們慢慢聊,聊得開心點兒。」

作者有話要說: 有幾個名詞,這裡做一下解釋:

1、kpi:這個也叫關鍵性行為指標。如果你是一名銷售人員,那麼一年賣了多少錢會是你的kpi,如果你是一名人力資源獵頭,那麼一年你為僱主找到多少個合適的僱員就是你的kpi,蘇珊是稽核人員,那麼揪出多少徇私舞弊或者違反公司規定的人跟行為,就是她的kpi。kpi只考量結果,不考量工作過程,就是對工作一段時間成果的量化考核。一般按照年度來設立比較常見,也可以根據行業不同設立成月啊周啊什麼的。

2、稽核:就像檢查組一樣啊。有的公司有自己的稽核部,這個部門職位可能不高,但是權力很大,可以查各種部門各種人。一般只對老總一人匯報工作,有的像大內護衛。也有公司會外聘稽核過來,查自己公司的問題。不過外聘的心得夠大,因為稽核一般會涉及到財務資料,這些東

目錄
第107次實驗(人獸)九星毒奶商戶家的小嬌娘這昏君的黑月光我當定了母皇系統之千基變原神曝光,我刀哭了所有人
返回頂部