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莫羨心裡厭惡，當著眾人的面，便沒有絲毫表示。

小馮跟小南，一直是她的左膀右臂，現在小馮去了企劃部，她算是卸了一條胳膊。來了個馬特助，又給她添了一根攪屎棍子。

如果盛鴻年知道她的這些作為，肯定會埋怨她做事不留後路，殺敵一千自損八百。盛鴻年擅長打太極，油滑腹黑，在複雜的關係裡縱橫捭闔，玩弄別人於鼓掌。但這要求能屈能伸，可惜她莫羨不是，她是一支箭，勢如破竹，寧折不彎。

這次她故意擋了馬特助的晉升路，還想逼他自請辭職，結果他硬是賴著不走，她一時間倒是沒有更好的辦法對付他。

莫羨指了指投影屏，對馬特助說：「馬特助，說說你的看法。」

馬特助眯眼瞪著投影屏瞧了好一會兒，又呵呵地乾笑，說：「這個報告做得不錯啊，真整潔。」

有人噗嗤一聲笑出來，忙掩住嘴。

小南忙說：「馬特助，是剛才討論到三級市場，成長率訂為20的事情。」小南看馬特助還是一臉懵逼，又補充，「今年公司的總體年度成長目標是7。」

「哎呦，那是太高了啊，莫總。這樣下邊的代理商會不樂意吧？他們要是不幹了可怎麼辦」馬特助的表情很誇張，弄得眾人又笑了一波。

莫羨只翻了個白眼。

「馬特助，代理商的利潤跟銷額成正比，銷額越高，他們賺得越多，怎麼會不幹呢？」

是韓略的聲音。

莫羨回頭，見他人已經走到面前，她便站起來，有點兒疑惑。

他不是在醫院看護韓萱？

所有人都站起來了，包括馬特助。

「韓總裁來是……？」莫羨問，維持著對一個上司該有的態度。她打量他，他衣著倒是整潔得體，頭髮也打理得不錯，只是臉上有無法掩飾的倦容。她猜他昨晚應該是沒睡的。

「路過，見你們開會，進來看看。」韓略說著，拉開小南的椅子坐下了，對著眾人把手一壓，說：「都坐吧。」

大家紛紛坐下了，莫羨還是看著韓略，沒動。

韓略說：「一切都好，你也坐。你們繼續開會。」

他的意思是韓萱那邊沒問題了。莫羨略沉吟，也坐下了。

「講到哪部分了？」韓略單手支著下巴，看著投影屏，接著便是一驚，唸叨：「三級城市成長率20？」

會議室裡突然站起來一個人，情緒激動地說：「韓總裁，有句話我不得不講！莫總說三級城市市場率低，市場空間大，這個我承認。可是三級城市消費水平低，公司市場投入少，是，現在基層醫療改善越來越大，可是那畢竟只是一部分城市的做法，還沒有完全推廣，加上三級城市地廣人稀，地域跨度大配送成本也高，一下子給這麼高的成長率，讓下面幹活的兄弟怎麼想？」

莫羨見是主管規劃的孫經理，這人年紀比她大了十幾歲，脾氣急躁，常跟她唱反調。前任銷售總監離職後，孫經理本是銷售總監的屬意人選，可因為學歷問題，被人資給卡了，所以才有了她的位置。

她是經克魯斯欽點空降到這裡的，原來她做的是子公司市場部一名小小的負責人。克魯斯看好她，直接越級把她提拔上來了。

她理解孫經理的不忿，可並不贊同他的做法情緒。每個公司都會有不公平的地方，再好的企業也會存在八股條約，用學歷來卡人才是不明智的做法，可既然納入公司明文規定，既然在這家公司做事，就得去遵守。

韓略說：「孫經理有什麼想法，盡可以說。」

孫經理挺挺胸，大聲說：「我們這些人，整天坐在辦公室裡吹著空調，走了一遍市場就訂出成長率20的決議。下面的弟兄每天在外面跑，拿熱臉去貼人家的冷屁股，辛苦一年獎