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「小單應該感謝你。」劉豫倒是不以為然，「你給他搭建了多好的平臺——他要是能娶到俏俏，林總和俏俏的媽媽稍微使使力，小單文憑鍍金一下，回來留這個母校當個大學老師不成問題，房子家裡買一套，俏俏的媽媽也會有所表示，一輩子都不用再為錢操心，和他一樣條件的年輕人，一百個裡九十八個沒有這麼好的生活。」

「娶俏俏這麼好你怎麼不娶呢？」

風涼話人人會說，餅人人會畫，劉豫訕然笑了，「我倒想，可她看不上我啊——俏俏別的不說，鑒軟飯男、鑒pua的功力是一流的。」

「那你是軟飯男還是pua呢？」

「我是軟飯男吧，但軟飯男能娶到大小姐都靠pua，所以這是一回事。」

金曼曼被劉豫的市井哲學逗得失笑，她邀請劉豫留下來陪她面試，並幫著分析人選：這些人之前都做過ppt了，因為是熟人介紹，並不擔心是來騙稿子的，所以ppt都做得很用心。雖然大部分時候是居家工作，但也要見面聊一聊，確定一下對方是正常人，才能簽合同。這份工作主要是有保密需求，不能隨意找人，否則在網站上發包倒還更省錢些。

劉豫現在即將晉升為頭號心腹，底氣比之前更足，答應教金曼曼怎麼做領導，「第一步當然是要選對人，陽總挑人的眼光就一直都很不錯，你這個情況，最好選的是什麼樣的人呢？三十四五，兩個孩子的爸媽，說不定還會要三胎，家裡又不是很有錢，很給力的那種，最好長輩沒人能幫著帶孩子，她需要一份時間自由的工作，又沒有多餘的精力去琢磨創業，得過且過，想著先把孩子養大再說。」

這樣的人在s市簡直是鋪天蓋地，三十五歲好像是職場上的一個小小死刑，過了這個坎的社會人，如果沒有相應的職銜，那簡直比黃花菜都更不值錢。你得到的機會會急劇減少，而三十五歲已婚未育，或者只生了一個小孩，找工作的難度是地獄級。過了四十歲之後，情況反而會好很多，因為四十歲以上的求職者，對待遇就不那麼挑剔了，夢想幾乎完全熄滅，多數是找個地方混工資，混到退休年齡就可以準備帶第三代。

越是社會偏底層，受到年齡的衝擊也就越大，即便是在集團內工作過的準精英，如果還處在中產，睡後收入不足以覆蓋家庭開銷，還有找工作的想法，一樣要承受這種挑剔，不過他們也比較容易脫身出去，內推多，機會多嘛。金曼曼這份工作，對劉豫描述的這種人群是非常合適的，方便他們兼顧家庭，願意來辦公就來辦公，想在家就在家，只要在時限內能完成交辦任務就行。

四五個候選人都表現得積極，他們多是文案、營銷出身，做ppt的行家裡手，到得也都比較早，兩點面試，一點四十五多數都到了。金曼曼請他們稍坐一下，自己在辦公室裡做最後的準備，根據劉豫的建議，在簡歷上先做了備註打分，合適的背景加分，不合適的扣點基礎分，主要還看交談中觀察：人品是否可靠，會不會『要事情』，有沒有借雞生蛋的野心。

劉豫自告奮勇，幫她去招呼面試者，過了一會，走進辦公室吹了一聲口哨。

「哇，」他說，「那個新來的女孩子是誰幫你介紹的？長得有點漂亮！」

說著，看了金曼曼一眼，意思也很明顯：這個女孩子至少是金曼曼級別的漂亮。

金曼曼愣了下，她翻了翻資料，「我這來面試的就沒三十歲以下的啊。」

她開門出去，帶著笑意招呼了下大家，又問，「小姐，請問你是——」

「我是stefan介紹來的。」

這個女孩子的確很漂亮，看著非常嬌憨，不過，她不缺乏專業性，起身禮貌而又熱情地同金曼曼握手，自然地帶過登門的突兀。「這是我的介紹信，金小姐，請您過目。」

金