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如今這兩人都還沒來，只一個原中國大區總裁坐在那裡，一臉的衰樣。

會議室裡初初安靜異常，幾分鐘後沒見那兩位過來，人們便開始交頭接耳，小聲討論這次的突發變故。莫羨冷眼觀察，發現所有人都跟她一樣，今天才得知這個訊息。

這樣看來公司屬於臨陣換將，可到底是因為什麼？

莫羨在心裡做了幾種推測。

她的手機震動一下，有簡訊。是關憶北。手機顯示兩條未讀資訊，加上早晨那條。

莫羨的手指在手機上方停了一會兒，還是點開了。

「落地祖國。」

「吃早飯了嗎？」

老媽這個線人的角色當得倒是盡職。

她只給他回了兩個字:「開會。」

莫羨深吸了一口氣，把手機扣到桌上。

她偏偏頭瞄到小南電腦螢幕上開了一堆的聊天對話方塊。這姑娘正在利用自己龐大的八卦關係網搜羅訊息。

小南看電腦的樣子像個無比認真的中情局諜報人員，莫羨心情莫得輕鬆下來，不覺紅唇微彎，沒留意那兩個人進了會議室。

「抱歉，讓大家久等了。」克魯斯操著不太標準的中國話，疾步走進來。

莫羨臉上還殘著笑意，順勢看過去，目光卻被走在克魯斯身旁的韓略截住了。

他毫不掩飾地回看向她，目光放肆而熱烈。

莫羨抿了抿唇，把那抹笑紋擦了個乾淨。

會議開始了。

克魯斯是個德國人，務實直接，開門見山地公佈了中國大區總裁由韓略擔任，原總裁調任印度任東南亞區域總經理的訊息。

印度是公認的醫藥企業噩夢之地，新藥研發專利書在那裡就跟廢紙一樣，你敢賣，他們就敢仿，而且人家法律還支援，價格是你的n分之一。

原總裁犯了多大的事才會被流放到印度？眾人心裡各有揣度。

新總裁宣佈到任之後是各部門報告，走得是正常會議流程。財務部在上面報告的時候，小南用胳膊肘碰了碰莫羨，把筆記本調了個方向，朝向她。莫羨身子未動，斜著眼睛看向螢幕。

小南跟美國區法務部助理套出了訊息，說原中國區總裁貪沒了一筆七位數的交際費，被公司稽查部查出來了。

果然是栽在了錢上，莫羨想。

會議進行到人力報告部分，人力總監上前做報告。報到現行架構的時候，提出運營處缺了一名總經理，然後列了一個備選人名單，有三個人，馬特助的名字赫然在列。

「這三人的背景都符合人才規格，可要是論履歷，銷售部的馬特助更適合一些。」人力總監說道。

管理處總經理跟公關部總監這兩個職位之間可是差了兩級。總裁換人了所以等不及公關部總監退休了嗎？

如果不是今早剛知道自己被擺了一道，莫羨樂得此刻把這位名不副實的特助推出去讓別的部門受罪。

可是既然知道了，就沒那麼簡單了。

克魯斯操著蹩腳的中文問:「莫，你的人，你覺得怎麼樣？」

莫羨微微一笑，開口:「馬特助是我的左膀右臂，工作能力自然沒得說，我也希望他有更好的發展。可最近銷售部離職的人有點多，這時候把他調走，我會很頭疼。」

聞言，克魯斯點點頭。

人力總監訕笑，說:「莫總，其實銷售部這個月的離職率只有5，你可能是記錯了。」

莫羨垂下眼皮，用筆在紙上劃拉著，說了個冠冕堂皇的理由。

「管理處的這種行政性崗位，對於人員素質的要求並不很高，馬特助這樣的人才去做這個崗位，屬於資源浪費。我的意見是，馬特助留在銷售部繼續歷練，等待更有挑戰性