第106章 服裝行業擴張進度(第1/2 頁)

李敏用了兩個小時，將整個四合院內內外外都看了個遍，她實在是太喜歡這套四合院了。

一激動在林峰一個不注意下竟然主動送上了香吻，她這一突然襲擊的行為，林峰被“偷吻”了，一時竟然愣住了。

等他反應過來，李敏早已跑遠了。站在遠處的李敏，看著林峰呆愣的樣，痴痴的笑個不停，胸前的雄偉隨著笑聲的節奏不停的抖動。這一幕看的林峰眼神都直了，便盯著這香豔的一幕目不轉睛的看。

李敏笑了一會見林峰依舊傻站在那裡，並且眼睛盯著自己的胸前，這時也反應了過來，再低頭看看自己的胸前偉岸，瞬間便臉色緋紅，碎了一口道：“大色狼”，便再次轉身向著裡面的正屋而去。

“福利”沒有了，林峰這才跟著李敏也向著正屋而去。

在正屋的正廳之中，林峰這才向李敏講述了四合院的買賣經過，以及花銷費用。李敏得知花了500萬買的四合院，後期後花掉幾十萬的裝修款，也是咋舌不已。

中午林峰讓四合院的安保人員在外面買了飯菜打包回來，兩人和四合院的守衛一塊吃的午飯。下午林峰帶著李敏對左右廂房等四合院的各種建築做了詳細的參觀和講解，直到吃過晚飯林峰這才將李敏送回學校。

週日林峰去了公司，叫來京都分部的總裁許勁松，準備詢問一下服裝的工作進展到哪一步了。

許勁松來到林峰的辦公室將服裝廠的情況進行了詳細的彙報。周茂生這位服裝廠的經理還是很有兩把刷子的，目前生產裝置採購已經完成了，一共用去了6500萬人民幣。工廠的擴改建建設上擴建的部分已經竣工，改建的部也完成了主體建築，剩下配套附屬建築和生產裝置的安裝了。

工廠一線熟練技術工人已招收了800人，管理崗位招聘了有多年行業管理經驗的人才22人，設計方面的專業人才也招收了33人，服裝廠的建設部門已經成立，工作也順利開展。

收購紡織廠的事也進入了實質性的談判，收購目標是東城區的原國營第一紡織廠。雙方目前的分歧主要集中在一些管理崗位的中層人員的安排上。

對於一線工人服裝廠也同意全部接收，高層區政府那邊會調到其它的職能部門，可對於一紡織廠的中層各科科長副科長這類人的安置目前無法達成共識。

區政府的意思他們無法安置這些中層管理人員，希望服裝廠這邊一併接收，同時還要保證這些中層幹部的職務和待遇。而周茂生對於國營單位用人的弊端、人員的臃腫實在是害怕，更是深惡痛絕。

舉個簡單的例子，一個採購科一個科長三個副科長，更有後勤科，一個科長居然配了五個副科長，全是關係戶。甚至有一些科室的副科長只掛職領工資，一年四季都看不到人來上班，全是一些領導的親屬。

周茂生在與東城區的判斷隊伍就這個問題已經探討協商了兩次，東城區政府始終咬著這一條不鬆口，其它方面都可做出讓步。而周茂生寧可多給錢就是不願意接收這些中層幹部，兩輪協商都沒有結果。

聽完許勁松的彙報後，林峰心中也明瞭問題的所在，在計劃經濟時代，物資潰乏，紡織廠不愁銷路，一些個領導便將能力不強的關係戶安排到紡織廠，這就導致紡織廠的幹部嚴重超編，可如今隨著企業改制的慢慢深入，這些人的去處就成了老大難，區城府也沒有更多的崗位去安排這些人，所以也就希望將這個包袱甩給周茂生的服裝廠。

林峰心中雖然想在壯大自己的同時，也能幫助一下政府，如今看來是他把事情想得太簡單了。別最後讓這一批中層幹部將廠搞得烏煙瘴氣的，最後落個不好的名聲。

想通這些之後，林峰對著許勁松說道：“勁松，看來我們要改變思路了，說實話東城區的第一紡織廠除了廠區的