第402：新員工初印象(第1/1 頁)

隨著招聘工作的塵埃落定，向陽公司迎來了這批新鮮血液。

在新員工入職培訓的第一天，會議室裡坐滿了充滿朝氣與期待的新面孔。數學家蘇然，眼神中透著睿智與沉靜，正專注地翻看著培訓資料，手中的筆不時地記錄著要點，彷彿在思考著資料背後更深層次的數學邏輯。物理學家陸晨則顯得有些興奮，他熱情地與旁邊的人交流著，對新環境充滿好奇，那躍躍欲試的模樣像是迫不及待要將自己的物理知識在公司的專案中一展身手。

土壤專家葉琳面帶微笑，給人一種親切溫和的感覺，她正和旁邊的礦物專家趙峰輕聲討論著什麼。趙峰身材高大魁梧，表情嚴肅，說話時卻條理清晰，盡顯其在礦物領域的專業素養。

培訓正式開始，人力資源總監走上講臺：“歡迎各位加入向陽公司，今天是你們在這裡的第一天，我們希望透過這次培訓，讓大家更好地瞭解公司文化、規章制度以及各部門之間的協作流程。”

首先是公司文化的介紹環節，大螢幕上展示著向陽公司多年來的發展歷程、重大專案成果以及企業的核心價值觀。蘇然看著螢幕上覆雜的技術資料和專案模型，心中暗自思索著自己的數學專長能在其中發揮怎樣的作用，如何用精確的計算和數學模型最佳化這些專案。陸晨則對公司在一些前沿科技探索專案中的投入和成果驚歎不已，尤其是那些涉及到物理原理應用的部分，他已經開始在腦海裡構思未來可能的研究方向。

葉琳認真聆聽著公司對於可持續發展理念在各個業務環節的滲透，她深知土壤研究與環境保護、資源可持續利用息息相關，決心在這片新天地裡為改善土壤質量、保障生態平衡貢獻力量。趙峰則關注著公司在礦物資源開發方面的戰略佈局，思考著自己如何憑藉專業知識在公司的礦產勘探與開發專案中精準定位，高效作業。

在團隊建設環節，新員工們被分成了若干小組，進行互動遊戲和小組討論。蘇然所在的小組在討論一個關於邏輯推理的問題時，他憑藉敏銳的思維迅速理清思路，引導小組得出正確答案，贏得了小組成員的欽佩。陸晨則在一個物理實驗模擬遊戲中表現出色，他用簡單的道具生動地演示了物理原理，讓大家對抽象的知識有了更直觀的理解，他的熱情和專業也迅速拉近了與其他成員的距離。

葉琳在小組合作中充分發揮了自己的溝通協調能力，她耐心地傾聽每個人的意見，將大家的想法巧妙地融合在一起，使小組討論順利進行。趙峰雖然話不多，但每一句話都切中要害，在涉及到與礦物相關的專業討論時，他的豐富經驗和深入見解為小組提供了堅實的理論支援。

一天的培訓結束後，新員工們對向陽公司有了更全面的認識，也對未來的工作充滿了憧憬。他們帶著各自的夢想和期待，邁向了在向陽公司的新徵程，而公司也因為他們的加入，孕育著無限的新可能，彷彿一艘即將啟航駛向更廣闊海洋的巨輪，充滿了力量與希望。

：()向陽之太空機器人