僵局與新的希望曙光(第3/4 頁)

個快速發展的行業裡，時間就是生命，你們需要加快研發程序。”

向陽感受到了馬斯克的嚴格和專業，他知道這些問題都是公司目前存在的不足之處。他回答道：“我們已經意識到了這些問題，並且正在努力改進。對於政策風險，我們有專門的團隊關注各國政策動態，同時也在積極與政府部門溝通，爭取有利的政策支援。在成本控制方面，我們正在最佳化生產流程和研發管理，提高效率。研發程序我們也會透過引入新的人才和合作模式來加速。”

馬斯克看著向陽，眼神中透露出一絲審視：“希望你們不是隻是說說而已。在這個行業，只有真正有實力和執行力的公司才能生存下去。”

第307章：合作意向與關鍵分歧

經過一番深入的討論，馬斯克對向陽的公司有了更全面的瞭解。他表示對公司的技術和團隊有一定的認可，也看到了公司在太空機器人領域的潛力，有了初步的合作意向。

然而，當談到合作細節時，關鍵的分歧出現了。馬斯克提出他希望能夠在技術研發和市場拓展方面擁有較大的話語權，雖然不一定要絕對的控股權，但他希望公司的發展戰略能與他的理念緊密結合。向陽有些為難，他不想失去公司發展的主導權，但又不想錯過與馬斯克合作的機會。

向陽試圖解釋：“我們希望在合作中保持公司的獨立性和自主性，我們有自己的發展規劃和節奏，我們希望能在合作中充分發揮雙方的優勢，而不是一方完全主導。”馬斯克回應道：“但我的經驗和資源可以讓公司少走很多彎路，更快地發展壯大。如果我們在決策上不能達成一致，合作可能會面臨很多問題。”

雙方陷入了僵局，會談的氣氛變得緊張起來。向陽知道，這個問題必須要妥善解決，否則合作將無法達成，而公司也將失去最後的救命稻草。他思考著如何在保障公司利益和發展方向的前提下，滿足馬斯克的部分要求，找到一個雙方都能接受的平衡點。

第308章：艱難的妥協與新的方案

向陽經過深思熟慮，提出了一個新的方案：“馬斯克先生，我們可以成立一個聯合戰略委員會，由雙方的核心成員組成。在重大的技術研發和市場拓展決策上，需要經過委員會的討論和多數票透過。這樣既可以充分發揮您的經驗和資源優勢，也能保證我們公司的自主性。”

馬斯克考慮了一下這個方案：“這個委員會的決策機制需要明確，不能出現決策效率低下的問題。而且，在技術共享和市場劃分上，我們需要有清晰的規定。”

向陽回答：“我們可以在協議中詳細規定委員會的決策流程和時間限制，確保決策的高效性。在技術共享方面，我們可以根據雙方的貢獻和需求，有條件地共享部分核心技術。市場劃分上，我們可以根據各自的優勢和國際國內市場的特點，進行合理的分工合作。”

經過進一步的討論，雙方對這個方案逐漸達成了一些共識。但還有一些細節需要敲定，比如委員會成員的具體構成、投票權重、技術共享的範圍和條件、市場劃分的具體方案等。雖然還有很多工作要做，但向陽感覺到一絲希望，他覺得這個方案有可能成為公司走出困境的關鍵。

第309章：新方案的完善與內部爭議

向陽和馬斯克繼續對新方案進行完善，他們深入討論了聯合戰略委員會成員的選拔標準和具體人數。馬斯克認為委員會成員應該以能力和對行業的理解為主要選拔依據，人數不宜過多，以保證決策的高效。向陽則提出要兼顧雙方的利益平衡，確保公司在委員會中有足夠的代表性。

在投票權重的問題上，雙方也有不同的看法。馬斯克傾向於根據投資比例和資源貢獻來確定權重，而向陽擔心這樣會讓公司在決策中處於劣勢，他希望能綜合考慮技術、市場