第5章 聾老太太被系統弄的腿都斷了？(第2/18 頁)

刻度盤，大大的減少了軋鋼廠的需要矯正的零件數量，同時也提高了我們軋鋼廠的工作效率。

楊明同志的鑽研精神，值得我們軋鋼廠的每一位員工學習，我宣佈，從今天開始，楊明同志，進入技術部，成為軋鋼廠的技術員！”

“轟”

排山倒海的掌聲再次響起，易中海最後暈倒之前，看到的就是楊明成為技術助理風光無限的一幕。

可不要小看技術員，這個年代，技術員是不需要下車間的，他們的任務就是研究改進各種技術，進行技能革新。

他們是真正的管理者，也就是老話說的當官，技術員工，一般只需要監督工人工作，督促生產，研究技術。

再就是對軋鋼廠的工人技能進行考核和評定。

易中海整天做夢自己可以被周總工定為接班人，成為軋鋼廠的總工，或者成為技術廠長，但是他卻不知道，不管是總工和技術廠長，出身都是技術部。

易中海八級鉗工雖然難得，但是他的文化水平是硬傷。

楊明：“好，楊明啊，今天易工說，你的技術按說不能生產出合格的零件，但是你卻生產出來了，這個是有什麼自己的心得嗎？”

楊明嘴角微微揚起：“其實很簡單的，我們都知道有些經驗，理論上都沒有的。

這個技術需要用到集體加工工藝。

這一項工藝床身的時效處理，床身的結構性差！

容易變形，具體怎麼處理，都是八級鉗工透過長時間的摩挲琢磨才能掌握的方案！

所以易工一開始說，我的方案，不可能生產出來，就是這個意思。

但是我其實是用了另外一種更簡單的方法。

那就是經過多次時效處理，以消除鑄造和切削加工的內應力，這樣，誤差值就可以控制在我們需要的範圍之內！”

軋鋼廠的眾人聽了楊明的話，都有一種茅塞頓開的感覺，尤其是李工，原本他就在這裡薄弱，但是現在他聽了楊明的話。

瞬間覺得以後在這一方面，好像他也行了！

李工一臉鄭重走到楊明的面前：“楊工，我今天學習了您的經驗，按照規矩，我需要拜您為師。

師父在上，請受我一拜！”

李工說完，都沒有給楊明反應的機會，直接跪地，磕了三個頭：“拜師禮我回頭補上！”

這個年代的拜師，可不像是後世的隨便說說，像是傻柱的譚家菜，那都是代代相傳，不是一般人能拜師學的。

這個年代，拜師三跪九叩，一日為師終身為父的理念還是有的。

所以李工的操作，在這個年代，並不奇怪，但是楊明懵了啊！

他特麼的只是來考個鉗工等級考試。

沒想收徒弟！

楊明：“那個李工，我們只是技術交流，不需要這麼隆重的！”

李工：“不行，三人行必有我師，楊工既然傳授了我技術，那麼就是我的老師！”

楊明：“......”

他不想要年紀這麼大的徒弟啊！

楊廠長看出來楊明的窘迫，他哈哈大笑：“楊明啊，你就同意了就是，我相信，以你的天賦，將來可以帶領我們軋鋼廠的技術人才，走向更高的位置！”

楊明無奈：“那你先起來吧！”

李工看著楊明接受了，高興地站在楊明的身後。

楊廠長：“楊明，今天雖然表彰大會，但是上面的獎勵還沒下來，等下來的時候，拿給你！”

楊明點點頭：“好！”

有系統的獎勵在，楊明對軋鋼廠的獎勵感覺倒是一般般。

楊廠長：“好，今天的全廠大會就到今天，大家散會！”

軋