第672章 你要不要去我那裡做工？(第1/2 頁)

然而，希望秉持著科學合理的管理理念，絕不會做出如此不人道的安排。

畢竟有些工作的強度實在是太大了，就連身強力壯的男人都未必能夠輕鬆承受得住，更何況是這些長期營養不良、身體狀況普遍較差的女性群體呢？

她們中的很多人，身體都極為虛弱，根本經不起如此高強度勞作的折騰。

“哪能啊！我們的工作情況，你們又不是不瞭解。我那就是些手工活，主要是做衣服的，工作環境輕鬆，勞動強度低，保證不會讓她們辛苦的！”

“我那也只是洗菜配菜的簡單活兒，如果她們肯用心學習，以後還可以幫忙搞小炒呢。大鍋菜方面我那兒已經有人在負責了，不會給她們安排過重的任務的。”

玩家們當即表明自己的態度，他們可不想被人誤解為是那種唯利是圖、不顧他人死活的僱主。

何況遊戲在這方面有著極為嚴格的監管機制，即使這些 npc 由於自身處境艱難而不會計較，遊戲系統那關也是絕對過不去的。

再說了，男性勞動力的工資相較於女性而言，僅僅只是高出那麼一點點而已，根本沒有必要為了節省這微不足道的一點工資，就去僱傭女性從事男人的工作。

工作人員微微點頭，表示認可。

隨後，便引領著這些玩家來到了 npc 們的面前。

他將相關的情況詳細地敘述了一遍，而後著重強調道：“倘若在僱傭的過程中，遭遇任何形式的騷擾，或者是壓榨欺凌等惡劣行徑，你們儘可向上反映情況。一旦查明確有其事，我們必定會嚴懲涉事商家。當然了，若是有人蓄意誣告，同樣也會受到相應的懲罰，情節嚴重者，將會被驅逐出分部，絕不姑息。”

這一規矩，實則是林淵親自授意訂立的。並非是他過於嚴苛古板，實在是因為玩家們將這個世界僅僅當作一場遊戲，如果在這方面的管理不夠嚴格，他們就極有可能會肆意妄為。

說不定在傷害了他人之後，心中都不會泛起一絲內疚的漣漪，滿不在乎地想著自己不過是傷害了一串冰冷的資料，有什麼值得在意的呢？

玩家們對此早就習以為常了。

尤其是這些生活玩家，他們本就對打打殺殺之事毫無興趣。

倘若他們還擁有所謂的 “作案工具”，或許偶爾還能惹出點麻煩事端。

但如今，他們連這基本的 “工具” 都沒有，真要是妄圖搞出些事情，最終倒黴受罪的還不是自己？

所以，他們大多都處於一種人均賢者模式，安安穩穩地做著自己的事情，根本不會輕易去觸犯規則、胡作非為。

npc 們聽聞工作人員的講述，也逐漸明白了事情的原委。

原來是有玩家前來招工的。

據說，玩家給出的待遇要比分部這邊安排的工作稍好一些，不過也僅僅只是在薪酬待遇和吃住條件方面略有優勢，其他的福利待遇則一概沒有，比如五險一金什麼的。

分部安排的工作，自然也算不上是什麼鐵飯碗，僅僅只是提供一份工資，和那種旱澇保收的公務員崗位有著天壤之別。

所以，對比之下，跟著玩家幹活似乎會是一個更好的選擇。

最起碼，收入能夠更高一些，吃的也能更豐盛可口。

不過，這事兒畢竟是一個巴掌拍不響的。

並非只要 npc 們有心前往，玩家們就一定會欣然接納，他們在招收員工時，也是有著特定的要求和標準的。

就拿從事服裝製作的工作來說吧。你可以此前對針線活一竅不通，這並沒有太大關係，畢竟在這末世之中，你若期望她們一來就具備精湛的一技之長，那顯然是不切實際的幻想。

但起碼要手腳靈活、頭腦機靈