第66章 ，論個人魅力的重要性(第1/2 頁)

對於總經理這個職位來說，能力絕對是排在最前面的考量，這是無可置否的。

但是除了能力之外呢？是什麼？

對，就是個人魅力！

在古代，出名的領袖不一定驍勇善戰，也不一定足智多謀，更不是一個個都是面容清秀虎背熊腰的畸形龍傲天。

其中最出名的就是三國時期的劉備，這貨面容既不清秀，身材也不虎背熊腰，但就憑藉著自身散發出的天然王霸之氣就能讓一眾猛將納頭便拜，甚至讓諸葛孔明這等經天緯地之人為之傾心。

如今的連雨欣就面對著這樣的問題，她有才華，有能力，有相貌，可以說是一個完美的領導模版，可以令公司的叼絲日日夜夜yy成施法物件的職場女神。

只不過這職場女神卻有一個致命的汙點，那就是其鍾愛的後現代氣息裝扮。

即便是現在，除了正式場合一定會穿著職場服裝之外，有時候也會穿著那後現代氣息濃重的衣物在公司內揮斥方遒，順便擊碎那些職場叼絲本就脆弱不堪的內心。

那種感覺就像是別人告訴你，女神不但會拉屎，而且這個女神拉的屎還賊**臭...

簡直讓人痛心不已啊！

不過這卻並不能否定連雨欣對於科技之星做的貢獻，這個接受精英教育的奇女子可是將公司管理的井井有條的。

至於現在李雲依然只是對她的服飾有所微詞，只不過卻沒有強制讓其更改，畢竟他科技之星不是一個巨型財團，並不需要一個完美的領袖。

科技之星需要的只是一個管理運營能力優秀的總經理就足夠了。

只不過雖然李雲只是隨口一提罷了，就當作消化巨無霸漢堡包過程中的閒聊扯淡，但這連城烈顯然不會這麼容易的就承認李雲的觀點。

連雨欣是誰？

他連城烈欽定的繼承人啊！雖然現在因為家裡牛鬼蛇神的阻力而讓連雨欣被邊緣化，但是連城烈可從來沒有放棄過再將連雨欣繼承人的位置給擺正。

如今李雲這一番話，不就是側面說明了連雨欣並不是一個最適合當任龍興財團領袖的好選擇嗎？

這樣一來，連城烈可是不服了啊！

“不不不，小夥子你錯了，錯得一塌糊塗，只要能力足夠優秀的話，任何東西都是能夠彌補的，你現在的眼界還不夠，你如果是科技之星的董事長的話，那麼你就能夠理解小雨欣的缺點的確不是什麼缺點。”連城烈一臉搖頭，語氣顯然有些發衝。

“我當然知道咯，只不過我覺得她擔任我們公司的總經理綽綽有餘，如果說讓她擔任...嗯...比如說龍興集團的扛把子的話那是絕對不行的。”李雲聳了聳肩，也不將連城烈的語氣放在心上，繼續說道：“那麼我保證，第二天關於她的彈劾信絕對會爆炸的。”

“或許彈劾她的人並不在意她的穿著品味，但她的穿著品味絕對會成為有心人的攻擊目標，無論是內部的人，還是外部的人。”

李雲說完還高深莫測的嘆了嘆氣，好像真的是一副煞有其事的樣子，言語之中盡是一副身經百戰見得多的長者風範。

這讓一旁的老管家也不禁為之側目，沒想到居然看走眼了，這個看起來年紀輕輕的小夥子居然是一個熟知豪門企業恩恩怨怨的老司機！

沒錯，連雨欣那頑固不堪萬年不改的造型就是最大的汙點，沒有之一！

老管家也是知道，只要連雨欣真正上任，不僅僅會被家族內部攻擊，就連外部競爭企業都能輕而易舉的從中找到攻擊點。

真正的豪門，需要的是從內到外的完美掌權人...

而不僅僅是老管家，就連一旁的連城烈也如遭雷擊，一副難以置信的模樣。

並不是他之前想不到，而是他當局