第31章 “引火燒身”(第2/2 頁)

你有這個機會就應該把握住。”

頓了頓，他說，“士官制度改革正在進行，深化改革會議開了好幾次，你小子怎麼看不到美好的前景呢。五年說長不長說短不短，習慣了軍營生活，回到地方你還能適應嗎？適應需要一個過程，這個過程需要多久是個未知數。”

“我和衛長都希望你能留下來，繼續為軍隊現代化，為國防事業，繼續貢獻力量。”

看見指導員端起茶杯，餘安邦指導他說完了，想了想，說道，“指導員，沒其他人在，您就甭喊口號了。”

方鶴城一腳踹過去，餘安邦沒敢躲，結結實實捱了一腳，趕緊的坐直。方鶴城怒斥，“就你這個態度，我可以馬上把你的名字劃掉！”

餘安邦嚴肅起來。

大營區裡的官兵誰都知道，五連倆主官是倆奇葩，衛長指導員年紀都挺大的，一個三十二一個三十，都是上尉正連。另一處奇葩的地方就是，衛長指導員都曾經擔任過指導員衛長職務，比如徐巖就曾當了一年的指導員，而方鶴城也在其他連隊衛長的位置上待了大半年。

這種組合在全旅乃至整個軍區，都是比較少見的。

主官的性格就是部隊的性格，所以五連的性格——很複雜！

傳統保守的方鶴城嚴肅起來，是讓人感覺到陰森的，的確是陰森，因為他身上的政工味道實在是太濃厚了。

“餘安邦，我看你這五年兵是白當了。到了最後到了最後，你的思想還停留在低階程度。入黨喊的口號就光喊喊？”方鶴城嚴肅地訓斥，“一個人要怎麼活才有價值，才能體現出自己的價值？一心撲在賺錢上面的行屍走肉？”

伸出手指點了點餘安邦，方鶴城說道，“這兩天你好好的認真反省反省。週一給我交一份深刻的申請書上來，不滿意你就給我寫到滿意為止。我不點這個頭，你小子休想退伍！”

餘安邦頓時就呆住了，“指導員，你這不是逼……”

“選擇自由，我沒強迫誰做任何事。”指導員打斷餘安邦的話，“週一我一定要見到申請書，滾吧！”

餘安邦嘴巴張開又合上，張開又合上，指導員耍起無賴來他是真沒辦法，他只能站起來，敬禮離開，心裡是苦不堪言。本來是替指導員打個潛伏，幫著說服李牧留隊，沒想到指導員他老人家把自己給瞄上了。

特麼的，這回輪到自己糾結了，虧得剛剛還勸說李牧，現在到自己坐選擇題了。

待餘安邦離去，方鶴城也是苦笑著松出了一口氣……