第75節(第1/3 頁)

天色尚早，她索性坐在床上看起評論來。

不少《偶像天梯》的觀眾在下面留言：

之前看她和方競雄硬剛，以為她性格很強勢，沒想到越看越覺得她是個逗逼。尤其是節目花絮，她講話很搞笑的！

贊同樓上！她比孫好玩。可能孫年紀大了吧，總覺得不是很能開玩笑，像是硬擠笑點，看著很尬，不如周自然。

節目不易，和平第一。請理性評論，不要隨便帶其他經紀人。

小周以前跟大喬的時候就超級搞笑了，指路大胸器。

樓上，小周姐姐不喜歡別人這麼說她哦。

……

看著看著，小周又覺得這是件好事了。

《偶像天梯》裡，經紀人與藝人是互幫互助、互惠互利的關係，她開啟知名度，也可以惠及自己的組員嘛。正好，其中考核的題目是——

指定三日內，搜尋指數綜合最高的一組免於淘汰；指數排名第二的，淘汰一人；排名第三的，淘汰三人。

以目前三組的人氣來看，她這一組的贏面最大。

而且，見面會就安排在考核日的前一天，餘溫未退，必然有話題度。考核的第二天，又是她帶他們去蹭老歌手演唱會熱度的日子……簡直佔盡了天時人和的優勢。

考核期是節目錄制之前就定好的，只能說……

她的預判很準確。

但是，在某些人眼裡，只要存在競爭關係，對手的優秀就都是投機取巧。

王星語直接在經紀人群裡半真半假的抱怨：小周你運氣真好，見面會剛好在考核期前一天。陳總拍起馬屁來，真是望塵莫及！

小周：機會更青睞有準備的人。

王星語：什麼意思？

小周：《偶像天梯》有份時間進度表，你還記得嗎？

王星語：哪份啊？什麼時候發的？

王星語追問了一會兒，見小周沒理她，又跑去敲孫兆麟，孫兆麟直接發了份文件給她，裡面清清楚楚地寫明瞭集訓期中考核的時間。

她驚訝之餘，私下問孫兆麟：“孫老師，你既然知道，為什麼不安排一場見面會呢？”

孫兆麟笑了笑：“實力差距太大，有見面會也沒什麼用。有這個時間，不如讓選手好好鞏固基礎。反正我們最後都要挑一些藝人出來，不可能全都簽約的，所以淘汰就淘汰吧。”

見他意志如此消沉，王星語看不過去。

怎能讓她孤軍與小周奮戰？

“話不是這樣講，有些選手潛力挖掘的比較慢，我們可以留下多觀察一陣子。說不定就爆發了呢。而且隊友淘汰，對選手的心理打擊不輕啊。”

孫兆麟呵呵笑著，不以為意地說：“各人有各人的方法嘛。”

王星語見他不為所動，鬱郁地撇嘴。

小周不是第一次參與見面會，大喬見面會粉絲的數量幾乎是十二小隻的五倍，但十二小隻的人數是大喬的十二倍，有的事情可以借鑑，有的還需摸索。

好在她舉一反三能力不錯，這些日子又研究了不少偶像團體的經營模式，遇到任何事，都與粉絲及時溝通，挑選的會場又很有經驗、很配合，所以見面會舉辦得很順利，現場氣氛極為熱烈。

十二小隻第一次面對面地感受到了粉絲的熱情，興奮得不得了，見面會結束後，還嘰嘰喳喳地說個不停，吵得小周讓王曦瑤趕緊把人送走。

她自己累得差點癱坐在地上，腰也挺不直，和其他人打了聲招呼後，就躲在休息室裡躺屍，等蔣先生過來營救。

蔣先生慫恿張復勳多給張知一些鍛鍊機會的事被張知知道了，於是被拖去各種會議和飯局。儘管他脫身有術，卻也耗費了不少精力和時間，下班的時間越來越