拼搏年代 第570節(第3/3 頁)

趙幹事一看到這麼多人，二話不說立即掏出手機，趕緊給大學城派出所那邊打電話。

幾十個人，倒也不算特別大的事。

近兩年，經歷過不少討薪的事，趙幹事也算有處理經驗。

大學城正在快速發展，建設始終未曾停過，說到處都是工地並不誇張，每年要不上錢來的人，都有一大批。

看看三聯房地產的銘牌，再看看討要工資的人，趙幹事一點都不覺得奇怪，建築行業的公司，本來就容易叫工人堵門。

趙幹事打完電話，就想分開吃瓜群眾進去，呂冬適時提醒一句：“趙哥，這些是泰豐園的職工，我去泰豐園的時候見過其中一些人。”

“泰豐園？”趙幹事對這名字一點都不陌生，畢竟剛跟呂冬討論過。

呂冬簡單的介紹道：“呂氏餐飲買了泰豐園的招牌，泰豐園本身卻讓三聯房地產買下來了。”

這年頭，公家企業轉讓過程中發生的一些事，根本不是秘聞，沒見過總聽說過，趙幹事聽到呂冬的話，只是稍微一想，大致就猜了個七七八八。

轉讓過程中，老單位和新東家忽略職工權益，或者給予的安撫不夠的事，實在太常見。

企業名義上的主人，被老單位和新東家當皮球踢，趙幹事也見過不少。

看看討薪的橫幅，很明顯的事。

趙幹事的工作風格，受到楊烈文影響很大，看到三聯房地產大廈門口，有人帶著保安出來，趕緊朝那邊走去，以防發生不可控的情況。

堵門討薪很常見，只要不鬧的太過分，誰也不會當成群體性事件，要是起了肢體衝突，就不好交待了。

人一多，火一大，熱血上頭，人就容易不管不顧，做出很多不可理喻的事情來。

趙幹事很有擔當，取出工作證，就走向門口。

呂冬沒過去湊熱鬧，呂氏餐飲、光美電器和銀座商場這個商業聯合體，正在圍剿三聯的家電業務，偏偏三聯現階段的重點不在家電業務上面，導致三聯只能疲於防守。

這時候跑人門前去，沒那個必要。

“跟著點。”呂冬指了指趙幹事，對呂坤說道：“萬一有事，立即把人拖出來。”

呂坤趕緊帶著人跟了上去。

趙幹事工作經驗豐富，與三聯房地產的人交流幾句，就拿到了主導權，迅速安撫最前面的泰豐園職工代表。

先把人穩住，再說解決問題的事。

距離不太遠的地方，一輛桑納塔2000轎車上，一老一少兩個人透過車窗，正在看著這邊。

駕駛位坐著的男的也就二十三四歲的樣子，見到人群把三聯房地產公司的大門都堵了，明顯不安，問後車座上的中年男人：“爸，這樣不太好吧？要是上面追究下來……”

後車座上坐著的，就是泰豐園現任的一把手莫可，他降下車窗，點上一根菸，說道：“有麼不好的？追究麼？跟你爸你啥關係？”

兒子莫鋒遠沒有鍛煉出來，更沒有領悟其中的訣竅：“可是，爸，這些人不是你鼓動的……”

“小鋒，說話要先過腦子！然後才能過嘴！”莫可先教導兒子一句，才說道：“你爸從來都沒鼓動過這些人，只是開會說了下實際情況，局裡把泰豐樓賣給三聯房地產，三聯房地產卻不想保障他們的權益！作為領導，我要為手底下的職工負責，要告訴他們實情！”

他緩緩說道：“很多人，捧了一輩子鐵飯碗，現在三聯想把鐵飯碗打破……”

莫鋒多少領會到了：“這些人原本抱著很大期待，結果一場空，積累的怨氣全都落到三聯頭上？”